Parapuan.co - Kawan Puan, apakah kamu merasa cemas karena belum juga mendapatkan kabar tindak lanjut dari wawancara kerja yang sudah kamu lakukan?
Jika sudah beberapa hari atau lebih dari sepekan berlalu, kamu berhak menanyakan follow up hasil wawancaramu kepada perekrut.
Namun, kamu tidak boleh asal bertanya karena terburu-buru hingga kurang memperhatikan etika, ya.
Kamu bisa menanyakannya melalui email dengan memerhatikan dua langkah tepat sebagaimana mengutip Career Side Kick berikut ini:
Baca Juga: Bagaimana Budaya Kerja Setelah Pandemi Covid-19 Usai? Ini Prediksinya
1. Perhatikan Subjek Email-mu
Subjek email penting untuk diisi apabila kamu bermaksud menanyakan kepada perekrut terkait kelanjutan wawancara kerjamu.
Ada baiknya, kamu menulis email dengan cara membalas pesan panggilan wawancara yang kamu terima dari perekrut.
Dengan begitu, subjeknya jelas dan perekrut bisa saja memberikan respons lebih cepat.
Apabila panggilan wawancara sebelumnya dilakukan lewat telepon, bukan email, tidak masalah.