Parapuan.co – Salah satu hal yang tak diinginkan setelah wawancara kerja adalah dighosting HRD.
Dighosting HRD ini dihindari karena menimbulkan ketidakpastian yang membuat kita mulai bertanya-tanya dan menunggu lebih lama.
Selain itu, dighosting HRD juga membuat kita kebingungan dalam menentukan langkah ke depannya.
Baca Juga: Cemas dan Takut Setelah Keluar dari Pekerjaan, Ini Cara Mengatasinya!
Apakah Kawan Puan pernah merasakan hal ini? Atau malah sedang merasa di posisi dighosting HRD sekarang?
Jika iya, Kawan Puan perlu tenang dulu.
Sebab belum juga dihubungi HRD setelah wawancara kerja ternyata ada beberapa penyebabnya.
Melansir dari situs Huffpost, ternyata ada 3 alasan HRD sering menggantungkan para pelamar kerja!
Proses wawancara masih berlangsung
Kawan Puan, salah satu faktor HRD masih belum memberi jawaban adalah karena mungkin proses wawancara kerja masih berlangsung.
Jangan langsung ambil kesimpulan bahwa kamu gagal, jika kamu baru menunggu satu atau dua minggu setelah wawancara kerja.
Baca Juga: Bantu Wujudkan Pekerjaan Impian, Begini Manfaat Mendapat Bimbingan Karier
Menurut hasil penelitian yang dilakukan oleh Glassdoor di tahun 2017, ditemukan bahwa proses perekrutan di Amerika Serikat dapat berdurasi sekitar satu bulan.
Ada juga perusahaan yang membutuhkan waktu lebih lama yakni hingga dua bulan lamanya.