Parapuan.co - Menjadi seorang pemimpin perusahaan memang bukanlah tugas yang mudah.
Jika kamu memimpin sebuah tim, pekerjaanmu yang paling mendasar adalah menyiapkan orang lain untuk sukses.
Pekerjaan tersebut sering kali dilupakan oleh banyak pimpinan di perusahaan di tengah tugas lainnya yang menumpuk.
Maka tidak jarang, seorang pimpinan di perusahaan melakukan kesalahan dalam hal kepemimpinan.
Baca Juga: Kinerja Anak Buah Menurun? Ini yang Bisa Dilakukan Para Pemimpin Tim
Kesalahan tersebut dapat merugikan perusahaan serta perkembangan diri karyawan yang bekerja denganmu.
Pelatihan kepemimpinan bukanlah hal yang asing di perusahaan. Tidak hanya karyawan, pimpinan perusahaan pun membutuhkannya.
Melansir Business Insider, berikut tuga tanda seorang manajer atau pemimpin di perusahaan membutuhkan pelatihan kepemimpinan menurut Madeline Pratt, seorang CEO dari Fearless Foundry.
Yuk simak!
Kamu tidak memahami peranmu sendiri
Sebagai pemimpin, kamu memerlukan kejelasan mutlak tentang peranmu dan tujuan dari perusahaanmu.
Terkadang kita lupa akan tujuan dari peran kita. Ketika ini terjadi, kita gagal untuk menginspirasi dan memotivasi orang lain karena kita tidak memiliki wawasan yang dibutuhkan untuk menjadi pemimpin yang unggul.