Parapuan.co - Kawan Puan, seiring dengan Generasi Z yang mulai memasuki dunia kerja, dinamika generasi baru pun terjadi di tempat kerja.
Meski karakteristik setiap kelompok generasi tidak selalu berlaku untuk individu, tantangan dan inovasi yang dialami generasi milenial dan Generasi Z kerap membentuk pandangan dan perilaku mereka dengan cara yang berbeda.
Generasi milenial dan Generasi Z sama-sama generasi muda yang tumbuh beriringan dengan perubahan teknologi, tetapi mereka memiliki beberapa perbedaan dalam cara berpikir soal pekerjaan.
Melansir dari Indeed, berikut perbedaan generasi milenial dan Generasi Z di dalam dunia kerja.
Baca Juga: Ingin Punya Karier Maju dan Sukses? Cobalah Tips Berikut Ini
Pandangan
Dalam hal pengambilan keputusan, generasi milenial memiliki pola pikir yang lebih optimis daripada Gen Z yang menghindari risiko.
Gen Z menyaksikan ketidakstabilan generasi milenial dan cenderung lebih berhati-hati, mereka lebih berfokus untuk menghasilkan pilihan yang aman.
Milenial memiliki pola pikir yang sangat berjiwa wirausaha dan inventif, sementara Gen Z lebih tertarik pada jalur sukses yang teruji.