Parapuan.co - Dalam dunia kerja tidak dimungkiri kalau perempuan karier sering menghadapi konflik. Baik itu konflik dengan atasan, bawahan, hingga rekan setim.
Alih-alih menghindari, perempuan karier sebaiknya menghadapi konflik tersebut dengan cara yang elegan.
Kamu bisa mengelola konflik yang muncul agar mencapai kerja tim yang solid dan saling pengertian.
Dalam hal ini, perempuan cenderung memiliki nilai lebih tinggi dalam membina hubungan dengan anggota tim, dan lebih berempati, kata Charmaine Hammond, pakar resolusi konflik, melansir Spectrum.
Baca Juga: Tidak Hanya Mandiri, Hal Berikut Juga Termasuk Kelebihan Perempuan Karier
Untuk lebih lengkapnya, berikut cara perempuan karier menghadapi konflik di tempat kerja.
1. Menjadi proaktif
Charmaine mengatakan kalau perempuan cenderung menghargai hubungan dan takut menyakiti perasaan seseorang dengan menghadapi mereka.
Tetapi saat menghindari konflik, kepercayaan dapat hilang dan memperburuk hubungan untuk mengembangkan diri di tempat kerja.
Maka itu, atasi konflik secara langsung dengan menjadi proaktif.