Parapuan.co - Setelah melewati sejumlah tahapan rekrutmen dan mendapatkan tawaran kerja, Kawan Puan tentu akan merasa senang.
Apalagi jika posisi yang ditawarkan merupakan posisi yang selama ini telah diimpi-impikan.
Namun, sebelum menerima tawaran kerja, sebenarnya masih ada sejumlah hal yang harus kamu pertimbangkan, loh.
Memahami apa yang harus dipertimbangkan saat mendapat tawaran kerja akan membantu kamu dalam mengambil keputusan, apakah kamu harus menerima tawaran tersebut atau menolaknya.
Dengan demikian, Kawan Puan dapat terhindar dari rasa penyesalan di kemudian harinya.
Baca Juga: Lowongan Kerja Startup Posisi Social Media Specialist di Lemonilo
Melansir Glassdoor, berikut ini lima hal yang harus diperhatikan sebelum menerima tawaran kerja.
1. Fasilitas yang diberikan
Penting untuk mengetahui apa saja benefit atau fasilitas yang kamu dapatkan dari perusahaan yang memberikan kamu peluang untuk bekerja.
Salah satu fasilitas paling penting yang bisa kamu tanyakan sebelum menerima tawaran kerja dari perusahaan tersebut adalah apakah pihak perusahaan menyediakan fasilitas kesehatan atau tidak.
Jika fasilitas yang ditawarkan tidak menarik dan tidak bisa mendukung pekerjaan yang kamu lakukan, mungkin perusahaan tersebut bukan yang terbaik untuk kamu.
2. Negosiasi gaji
Sebagian besar perusahaan tidak akan langsung memberi tahu calon karyawannya bahwa besaran gaji yang ditawarkan masih dapat dinegosiasikan.