Parapuan.co - Selama satu setengah tahun terakhir menjadi peristiwa yang menantang bagi karyawan termasuk wanita karir.
Sementara itu, sebagian perusahaan mendukung karyawan dalam melakukan pekerjaan mereka.
Sebab, banyak karyawan yang melakukan pekerjaan ekstra selama satu setengah tahun terakhir.
Mereka bisa saja melakukan pekerjaan rumah dan pekerjaan kantor secara bersamaan.
Baca Juga: Ini Peluang Perempuan Karier Indonesia Ikutan Great Resignation Seperti di AS
Termasuk di antaranya wanita karier yang memiliki posisi sebagai pemimpin.
Melansir dari HBR, laporan tentang keadaan perempuan di perusahaan Amerika mensurvei lebih dari 400 perusahaan dan lebih dari 65.000 karyawan dalam pekerjaan profesional dari tingkat pemula ke C-suite.
Survei menemukan bahwa di semua tingkat manajemen, perempuan muncul sebagai pemimpin yang lebih baik, lebih konsisten mendukung karyawan.
Manajer perempuan dapat membantu karyawan menavigasi tantangan kehidupan kerja.
Selain itu, dapat memastikan beban perempuan karier dapat dikelola, dan memberikan dukungan emosional.