Parapuan.co - Kawan Puan, ketahuilah bahwa strategi bekerja di lingkungan yang didominasi perempuan dan laki-laki berbeda.
Di tempat kerja yang didominasi laki-laki, kamu perlu mengedepankan usaha dan hasil kerja lantaran aspek interpersonal tak terlalu diperhatikan.
Akan tetapi di lingkungan kerja yang didominasi perempuan, kamu memerlukan strategi yang berbeda.
Pasalnya, perempuan cenderung akan mempertimbangkan kenyamanan emosional, adaptasi sosial, dan hal lain yang sifatnya interpersonal.
Lantaran situasi kerja dipengaruhi pula oleh mayoritas gender di suatu lingkungan perusahaan, maka kamu butuh strategi yang tepat berada di antara perempuan.
Mengutip Kompas.com, pakar karier Yuni Lasti Faulinda dari Experd (Executive Performance Development) Consulting mengungkapkan solusinya. Apa saja?
Baca Juga: 4 Cara Wanita Karir Menjadi Mentor Berkualitas di Dunia Profesional
1. Pelajari lingkungan kerja
Menurut Yuni, lingkungan kerja yang didominasi perempuan lebih mementingkan penerimaan dibandingkan kinerja.
Untuk itu, mereka cenderung akan mencari kecocokan dengan rekan kerja secara personal alih-alih lantaran prestasi dan dedikasinya.
"Karena dorongan emosinya lebih besar, mereka suka mencari chemistry-nya dulu ketika harus bekerja sama dengan seseorang, terutama orang baru," kata Yuni.
Oleh karenanya, pelajarilah lingkungan kerjamu dengan mencari tahu perilaku dan kebiasaan rekan-rekan di kantor.
Mulai dari cara mereka mengelola konflik, berbicara, berpakaian, dan lain sebagainya.