Parapuan.co - Perkembangan dunia digital yang semakin pesat saat pandemi membuat pelaku UMKM perlu menyesuaikan diri.
Tak heran jika UMKM mulai memanfaatkan marketplace untuk membuat produk mereka semakin dikenal luas.
Bahkan, marketplace bisa dibilang ikut berkontribusi menyukseskan UMKM yang beralih menjual barangnya secara digital.
Namun, penyesuaian mestinya tidak hanya dilakukan UMKM atau pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah semata.
Para pelaku UMKM juga perlu memberdayakan pegawainya dan mempersiapkan mereka untuk jadi mudah menyesuaikan diri dengan perkembangan digital.
Baca Juga: BLT untuk UMKM akan Kembali Cair, Simak Tata Cara Pendaftarannya!
Bagaimana caranya? Haikal Bekti Anggoro selaku SVP, Seller Operations dari Lazada Indonesia menawarkan solusi.
Hal tersebut disampaikannya kepada PARAPUAN di sela konferensi pers "JobStreet Indonesia Dukung UMKM Indonesia", Rabu, 17 November 2021.
Melalui Jobstreet yang juga bekerja sama dengan marketplace, UMKM dapat mengadakan perekrutan pegawai yang sesuai dengan bisnis mereka.
Tak hanya merekrut pegawai baru lewat platform yang ada, pelaku UMKM tetap bisa mempertahankan sumber daya manusia yang sudah mereka miliki.
Hanya saja, tentu mereka mesti membantu para pegawai meningkatkan keterampilannya agar selalu bisa menyesuaikan dengan bisnis yang beralih ke digital.