Parapuan.co - Kawan Puan, untuk menjadi pengusaha tak hanya diperlukan ketekunan, tetapi juga mindset atau pola pikir sebagai pengusaha.
Terkadang untuk menjadi pengusaha, karyawan melakukan apa saja agar bisa meninggalkan kehidupannya membantu mewujudkan mimpi orang lain alias atasan.
Padahal untuk terjun berbisnis, seseorang perlu punya pola pikir pengusaha terlebih dulu.
Kalau begitu, artinya tentu ada perbedaan besar antara mindset karyawan dengan pengusaha.
Apa saja? Simak informasi seputar tiga perbedaan pola pikir karyawan versus pengusaha seperti mengutip Everydaypower.com berikut ini!
Baca Juga: Ini 5 Hal yang Bisa Pemimpin Lakukan untuk Kurangi Waktu Lembur Karyawan
1. Dibayar untuk kinerja vs mastermind
Pola pikir karyawan adalah ingin menaiki tangga perusahaan dengan mencapai tingkat karier dan gaji yang lebih tinggi.
Fokus mereka adalah mencari nafkah atau gaji, meningkatkan status/level, dan mendapatkan pengakuan dari perusahaan.
Bagi karyawan yang memiliki pola pikir ini, promosi pekerjaan dan kenaikan gaji menjadi tujuan utama dari rencana.
Sedangkan mindset pengusaha, mereka cenderung mengedepankan inovasi dan selalu mencari perubahan.
Orang dengan pola pikir semacam ini biasanya pandai memanfaatkan segala sesuatu menjadi peluang.