Parapuan.co - Di Indonesia, tempat kerja ramah keluarga terbilang masih jarang dibandingkan dengan lingkungan perusahaan di luar negeri.
Belum lama ini, baru diketahui bahwa di Indonesia terdapat tempat kerja ramah keluarga usai viral seorang perempuan diizinkan membawa anak bayinya ke kantor.
Di media sosial, beredar foto perempuan bernama Nita melakukan presentasi sambil menggendong anaknya.
Usut punya usut, rupanya ia adalah bagian dari karyawan di Bobobox, yang merupakan startup penyedia layanan hotel kapsul waralaba di Indonesia.
Berbicara mengenai tempat kerja ramah keluarga di mana orang tua bisa mengajak anak mereka, ternyata lingkungan perusahaan semacam itu memiliki keunggulan.
Apa saja? Di bawah ini empat kelebihan dari tempat kerja ramah keluarga sebagaimana dikutip dari hbr.org!
1. Perusahaan mendengarkan kebutuhan karyawan
Perusahaan yang lingkungan kerjanya ramah keluarga berarti mereka tahu bagaimana mendengarkan kebutuhan karyawan.
Mereka mengizinkan orang tua yang bekerja membawa anak, menyediakan ruangan khusus untuk anak-anak tersebut, misalnya.
Baca Juga: Dilakukan Bobobox, Ini 4 Cara Menciptakan Tempat Kerja Ramah Keluarga