Parapuan.co - Sebelum melamar kerja, seorang wanita karir perlu mempersiapkan berkas persyaratan lamaran kerja.
Masing-masing perusahaan memiliki persyaratan lamaran kerja yang berbeda.
Untuk itu sebelum wanita karir melamar kerja, sangat penting bagi kita memerhatikan berkas persyaratan yang dibutuhkan.
Meski berbeda, sebenarnya terdapat beberapa persyaratan umum dalam bentuk berkas yang diminta oleh perusahaan sebagai syarat lamaran kerja.
Menurut buku Komunikasi Bisnis Edisi 3 (2006) oleh Djoko Purwanto via Kompas.com, dalam syarat lamaran kerja, seseorang harus menulis surat lamaran kerja yang dilengkapi dengan berkas lamaran kerja lainnya.
Lebih lanjut lagi, penulisan lamaran kerja disarankan untuk ditulis dalam bentuk poin-poin dan berisi potensi seseorang yang sesuai dengan posisi dilamar.
Melalui persyaratan lamaran kerja ini, pelamar kerja sebenarnya sedang menjual potensi diri kepada perusahaan secara tertulis yang mencakup kepribadian, kualifikasi, pelatihan, pengalaman kerja, dan hobi.
Untuk itu, dokumen berkas yang ada di persyaratan lamaran kerja harus dibuat oleh perempuan karier dengan selengkap dan seringkas mungkin.
Berikut berkas lamaran kerja yang umumnya dijadikan persyaratan lamaran kerja oleh perusahaan di Indonesia.
Baca Juga: Wanita Karir Ingin Cepat Hamil Meski Sibuk Bekerja? Ini Solusinya