Parapuan.co - Sebagai wanita karier, saat melamar kerja tentu berharap akan dipanggil untuk mengikuti seleksi rekrutmen.
Beragam persiapan pun dilakukan agar dapat memenuhi persyaratan dan menarik hati HRD.
Mulai dari mempersiapkan CV atau resume, latihan wawancara, latihan mengerjakan soal psikotes, dan masih banyak lagi.
Namun sayangnya, tidak semua kandidat wanita karier dianggap memenuhi persyaratan dari lamaran kerja tersebut.
Terlebih, masih ada kandidat yang kerap melakukan kesalahan-kesalahan tertentu ketika melamar kerja.
Seperti dirangkum dari laman Kompas.com, berikut ini 7 kesalahan yang menjadi penyebab lamaran kerja perempuan karier ditolak.
1. Tidak mengikuti instruksi
Dalam informasi lowongan kerja, perekrut tentu akan mencantumkan sejumlah persyaratan khusus.
Bagi kamu yang tertarik, ada baiknya membaca dengan teliti persyaratan tersebut dan ikuti jika ada instruksi yang diberikan.
Baca Juga: Catat! Ini 4 Cara Wanita Karier Batalkan Pekerjaan yang Sudah Diterima