Parapuan.co - Keterampilan kepemimpinan merupakan salah satu hal yang telah ditanamkan oleh keluarga Shinta Widjaja Kamdani sejak dirinya masih kecil.
Obrolan mengenai cara mengelola bisnis dan memimpin perusahaan sudah menjadi pembicaraan sehari-hari di tengah-tengah keluarga yang memiliki bisnis turun-temurun itu.
Adalah Sintesa Group, perusahaan yang awalnya merupakan sebuah bisnis keluarga yang didirikan oleh Oey Kim Tjiang dan dikembangkan oleh ayah Shinta, Johnny Widjaja.
Berdiri sejak tahun 1919, tonggak keberhasilan Sintesa Group sebagai strategic investment company dimulai pada tahun 1999 ketika Shinta Kamdani mengambil alih perusahaan sebagai generasi ketiga.
Di bawah kepemimpinan Shinta sebagai Chief Executive Officer (CEO), Sintesa Group berhasil berekspansi dan merambah ke berbagai bidang usaha dengan empat pilar bisnis melalui 16 anak perusahaan.
Ditanamkan jiwa kepemimpinan sejak kecil
Selain diwarisi bisnis keluarga, orang tua Shinta Kamdani tak lupa untuk turut serta mewarisi jiwa kepemimpinan kepada anak-anaknya.
Dalam acara Podcast Cerita Parapuan, perempuan yang kini dipercaya sebagai Ketua Forum B20 dalam Presidensi G20 itu bahkan menceritakan bagaimana keluarganya telah menanamkan nilai kepedulian sejak ia belia.
“Kalau saya lebih mengikuti cara kepemimpinan melayani. Itu mungkin sangat terkait dengan salah satu value saya, yaitu empathy. Jadi saya juga belajar dari keluarga saya, di mana kita dari kecil sudah terbiasa untuk care dengan komunitas di sekeliling kita,” kenang Shinta.
Baca Juga: Sosok Shinta Kamdani, Perempuan Asia Pertama yang Ditunjuk Jadi Ketua Forum B20