Parapuan.co - Kawan Puan, surat lamaran kerja terkadang ada yang tidak sekadar mencantumkan pengalaman.
Tak jarang, pelamar perlu menuliskan informasi mengenai gaji pekerjaan sebelumnya di surat lamaran, terutama apabila pihak perekrut menginginkannya.
Di beberapa tempat, menanyakan gaji merupakan sesuatu yang legal bagi perekrut maupun perusahaan.
Hanya saja, kamu tidak bisa asal menyebutkannya kalau memang pihak perusahaan tidak meminta.
Apabila perekrut ingin mengetahui riwayat gajimu, berikut tips mencantumkan informasi soal gaji di surat lamaran kerja seperti mengutip The Balance Careers!
1. Menyertakan Deskripsi Kisaran Gaji
Ada beberapa cara untuk menyelipkan informasi riwayat gaji dari perusahaan sebelumnya di surat lamaran.
Salah satunya dengan menyertakan kalimat yang menyatakan deskripsi umum tentang gaji terakhirmu pada cover letter.
Misalnya dengan menuliskan, "Saat ini saya berpenghasilan di kisaran belasan juta".
Baca Juga: Surat Lamaran Kerja Bisa Saja Tidak Diperlukan, Ini 3 Alasannya!