Parapuan.co - Ada dua jenis pencari lowongan kerja, yaitu yang sudah berpengalaman dan lulusan baru.
Bagi pencari kerja yang sudah berpengalaman, tentunya melamar pekerjaan baru bisa jadi lebih menantang.
Pasalnya, mereka sudah pernah bekerja dan harus dihadapkan pada pertanyaan mengapa resign.
Dan yang tak kalah menantang ialah ketika negosiasi gaji, di mana pencari lowongan kerja berpengalaman tentu menginginkan gaji yang lebih tinggi dari sebelumnya.
Terkait masalah gaji, ada pula orang yang menjadi kutu loncat alias pindah-pindah pekerjaan dalam jangka waktu singkat.
Rupanya, ini menjadi red flag yang membuat kandidat justru membuat perekrut berpikir ulang untuk menerimanya bekerja di perusahaan.
Hal tersebut diungkapkan oleh Farina Situmorang, CEO Pensieve ID, dalam sebuah video yang diunggah di Instagram Prakerja.go.id.
Lantas, apa yang menjadi masalah ketika kutu loncat nego gaji di saat ia sudah memenuhi syarat bekerja yang diajukan perusahaan? Berikut infonya!
Meminta Gaji Dua Kali Lipat
Baca Juga: Cara Mengetahui Standar Gaji untuk Profesi yang Akan Kamu Lamar