Parapuan.co - Kawan Puan, mengajak anak ke kantor merupakan situasi yang dapat menjadi dilema bagi ibu bekerja.
Pasalnya, ibu bekerja tidak hanya harus berhadapan dengan persetujuan atasan, tapi juga kenyamanan bagi rekan kerja.
Maka itu, ada beberapa etika dan tindakan yang dapat kamu lakukan untuk bisa membantu menjaga suasana kerja yang profesional.
Untuk lebih jelasnya, berikut sejumlah hal yang dapat dilakukan jika ada rekan kerja yang mengajak anak ke kantor!
1. Periksa Kebijakan Perusahaan
Sebelum mengambil tindakan apa pun, penting untuk memeriksa kebijakan perusahaan terkait kehadiran anak-anak di tempat kerja.
Sebagian perusahaan mungkin memiliki aturan yang melarang atau membatasi kehadiran anak-anak.
Sedangkan yang lain mungkin memiliki kebijakan yang lebih fleksibel.
Mengetahui kebijakan perusahaan akan membantu kamu mengambil langkah yang tepat.
Baca Juga: Tak Selalu Buruk, Benarkah Jadi Ibu Bekerja Baik untuk Si Kecil?