Parapuan.co - Generasi Z atau Gen Z mulai memasuki dunia kerja di tengah puncak pandemi Covid-19.
Mengejutkannya, sebanyak 60 persen pengusaha justru mengaku bahwa mereka telah memecat karyawan Gen Z yang mereka rekrut.
Pernyataan ini sontak memicu pertanyaan mengapa banyak karyawan Gen Z yang dipecat oleh perusahaan.
Beberapa berspekulasi jika hal ini disebabkan karena kemalasan, hak istimewa, atau ketidakdewasaan.
Tak disangka, penyebab pemecatan Gen Z dari perusahaan ternyata lebih kompleks.
Melansir dari laman Forbes, berikut tiga alasan utama mengapa Gen Z banyak dipecat dari pekerjaan mereka.
1. Kurang Motivasi
Salah satu kritik yang paling umum terhadap Gen Z adalah kurangnya motivasi.
Beberapa orang dari generasi milenial hingga baby boomer membicarakan bahwa Gen Z enggan untuk bekerja keras dalam apa yang dicapai.
Baca Juga: Apa Itu Doom Spending pada Gen Z dan Milenial serta Cara Mengatasinya