Parapuan.co - Bagi generasi muda seperti Gen Z, negosiasi gaji adalah keterampilan penting yang dapat membuka jalan menuju karier yang lebih sejahtera.
Namun ketika mencari pekerjaan, tidak semua jobseeker dari kalangan Gen Z paham cara yang tepat negosiasi gaji.
Untuk itu, CCO EduBirdie, Avery Morgan membagikan tips negosiasi gaji untuk Gen Z.
Seperti apa? Simak informasinya sebagaimana dirangkum dari Forbes berikut ini!
1. Temukan Besaran Gaji yang Wajar
Langkah pertama dalam negosiasi gaji adalah memahami nilai pasar dari posisi yang kamu lamar.
Mengetahui rata-rata gaji yang sesuai untuk pekerjaan dan industri tertentu memberimu bekal informasi yang kuat saat berdiskusi.
Morgan menyarankan untuk mengecek situs pencarian kerja seperti Indeed, Glassdoor, dan LinkedIn guna membandingkan gaji yang ditawarkan oleh perusahaan lain untuk posisi serupa.
Dengan data tersebut, kamu akan lebih percaya diri untuk meminta penyesuaian gaji yang wajar.
Baca Juga: Ratusan CPNS Mundur karena Pendapatan, Segini Besaran Gaji dan Tunjangan PNS