Parapuan.co - Dalam proses wawancara kerja, HRD bisa saja menanyakan pertanyaan "jebakan".
Salah satu pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD untuk mengetes kandidat adalah: "Kamu lebih memprioritaskan jenjang karier atau gaji?".
Pertanyaan ini sering dianggap sebagai pertanyaan jebakan karena dapat memberikan gambaran kepada HRD tentang motivasi, komitmen, dan rencana jangka panjang calon karyawan.
Praktisi HRD, Nanda Rizky Kurniawan, menjelaskan tujuan utama dari pertanyaan tersebut dan bagaimana cara menjawabnya melalui laman Instagram!
Tujuan HRD Memberi Pertanyaan 'Jebakan' Ini
1. Menilai Motivasi Calon Karyawan
HRD ingin memahami apakah calon karyawan lebih fokus pada pengembangan karier dan kesempatan untuk berkembang dalam organisasi atau lebih tertarik pada kompensasi finansial yang lebih tinggi.
Jawaban yang diberikan dapat mencerminkan nilai dan tujuan jangka panjang kandidat.
2. Menilai Komitmen dan Kepuasan Kerja
Baca Juga: Laporan Kepuasan Kerja di Tahun 2024: Antara Kebahagiaan dan Tantangan