4 Strategi Kerja Jarak Jauh Agar Karyawan Bisa Kerja Dengan Efektif

Parapuan.co - Kawan Puan, bagi kamu yang menjalankan perusahaan tentunya pandemi Covid-19 ini membuatmu berpikir tentang bagaimana hasil kerja karyawan.

Pasalnya, sejak virus corona menyebar ke seluruh dunia termasuk Indonesia, pemerintah mengeluarkan kebijakan untuk bekerja dengan sistem kombinasi.

Di mana sistem kerja kombinasi yang dimaksud adalah bekerja dari rumah dan kantor.

Di sisi lain, dalam menaungi sebuah perusahaan kamu pun harus mempertimbangkan berbagai hal agar seluruh karyawan dapat bekerja secara maksimal dan efektif.

Baca Juga: Mengenal New Job Blues, Apa Itu dan Bagaimana Cara Mengatasinya?

Melihat kondisi tersebut, melalui Media Gathering yang diadakan oleh JobStreet Indonesia, Kamis (22/04/2021), JobStreet membagikan beberapa rekomendasi bagi perusahaan.

Rekomendasi ini guna mengembangkan strategi kerja jarak jauh agar lebih matang, Kawan Puan wajib simak:

1. Pertimbangkan dengan baik sistem kerja yang tepat

Kawan Puan, coba pertimbangkan baik-baik tentang perusahaan yang dinaungi.

Evaluasi remote-ability jenis pekerjaan berdasarkan kebutuhan infrastruktur, frekuensi interaksi dengan stakeholder dan sebagainya.

Sistem kerja jarak jauh dapat ditawarkan sebagai fasilitas tambahan hingga sampai pergeseran total kerja jarak jauh.

Di mana karyawan datang ke kantor hanya untuk acara tertentu, misalnya rapat yang memang wajib dilakukan secara tatap muka.