3 Cara Menghadapi Atasan yang Tak Pernah Mendengarkan Kamu, Apa Saja?

Parapuan.co - Rasanya ribuan saran dan masukan sudah kita beritahu atasan, tapi tak pernah didengar?

Kalau sudah begini, tak bisa dimungkiri bahwa akhirnya resign menjadi jalan keluar kita yang tak pernah didengar atasan.

Sebab, atasan yang tak pernah mendengarkan kita sering membuat pekerjaan pun menjadi stres dan frustasi, setuju?

Kawan Puan, tidaklah sendiri. Menurut Hufftpost, sebuah survey dari Society for Human Resource Management di Amerika Serikat ungkap bahwa 84 persen partisipan yang rata-rata pekerja mengatakan bahwa manager mereka membuat stres.

Alasannya, ya, karena manager mereka tidak memperlakukan rekan kerja dengan baik. Tak hanya itu, kemampuan komunikasi pun kurang baik.

Padahal, secara ideal, atasan yang baik akan mengambil waktu untuk bertanya ke timnya apa saja masalahnya.

Tapi, kalau atasan tidak pernah mendengarkanmu, kamu hanya dihadapkan dua pilihan. Yakni, tidak melakukan apa-apa atau kamu bisa mengambil tindakan agar kamu didengarkan oleh atasan.

Menurut Jennifer Tardy, konsultan karier, mengatakan bahwa banyak pekerja menghindari masalah dengan atasan dan mereka tidak nyaman bicara langsung dengan atasan.

"Para pekerja terlalu lama menunggu untuk membuat pembicaraan dan situasi jadi menumpuk. Pada poin ini, lebih baik memiliki pembicaraan logis dengan manager, daripada mengeluarkan emosi yang meledak sehingga inti pesan pun tidak tersampaikan dengan baik," ujarnya.

Nah, ada poin yang bisa membantumu mengambil langkah agar atasan mendengarkanmu. Berikut tipsnya.