Ciptakan Kesetaraan Gender di Dunia Kerja, L’Oréal Indonesia Buat Program Share and Care

Parapuan.co- L’Oréal Indonesia dinobatkan sebagai perusahaan yang mendukung kesetaraan gender di dunia kerja oleh UN Women dalam acara Women’s Empowerment Principles (WEPs) Awards pada Jumat (22/10/2021).

WEPs Awards Indonesia 2021 diselenggarakan melalui program WeEmpowerAsia yang didanai oleh Uni Eropa.

Hal itu adalah bentuk apresiasi Uni Eropa kepada sektor swasta di Indonesia dalam mengatasi dalam masalah ketimpangan gender dan mendukung partisipasi aktif perempuan dalam mendukung perekonomian nasional.

Di antara The Body Shop, PT Bank Rakyat Indonesia, hingga PT Telkom, L’Oréal Indonesia yang terpilih menjadi tempat kerja yang inklusif gender.

Selain itu, penghargaan ini juga mengakui pencapaian L’Oréal Indonesia dalam mengadopsi tindakan yang relevan di tempat kerja, termasuk pendekatan inovatif untuk perekrutan yang setara, dukungan untuk menyediakan pengaturan kerja yang fleksibel, dan mengurangi kesenjangan upah berdasarkan gender.

Yenita Oktora selaku Direktur HRD L’Oréal Indonesia, juga membocorkan alasan L’Oréal Indonesia mendukung kesetaraan gender selama ini.

“Menciptakan a great place to work bagi talenta-talenta terbaik Indonesia merupakan misi utama kami yang dapat dicapai dengan terciptanya gender-inclusive workplace. Selama bertahun-tahun, kami menerapkan berbagai program dan kebijakan untuk menciptakan ekosistem yang suportif bagi pekerja perempuan untuk mengembangkan karirnya. Langkah konkret dimulai dari proses rekrutmen yang setara, career management, training and development, mengurangi kesenjangan upah, hingga program kesejahteraan kami, Share and Care, yang dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang saling menghormati perbedaan,” jelas Yenita Oktora.