Jarang Diketahui, Ini Kelebihan dan Kekurangan Rekrutmen Management Trainee

Parapuan.co- Istilah management trainee atau yang biasa disingkat MT merupakan salah satu cara yang dipakai perusahaan untuk merekrut karyawan baru.

Biasanya jenis perekrutan ini diperuntukkan lulusan baru atau fresh graduate.

Mengutip dari Kompas, management trainee adalah sistem perekrutan yang mana calon karyawan atau trainee akan bekerja di bawah pengawasan manajer atau eksekutif perusahaan lainnya.

Proses perekrutan ini bertujuan untuk mendidik calon karyawan untuk mendapat pengetahuan tentang operasional perusahaan.

Baca juga: Hal - Hal yang Perlu Diperhatikan Sebelum Berinvestasi Lewat Koperasi

Lulusan management trainee kebanyakan akan dijadikan pemimpin (manajerial) perusahaan di masa depan.

Para peserta yang nantinya lolos management trainee akan dituntut untuk memahami hal-hal mengenai bidang seperti produksi, pemasaran, penjualan, dan operasional lainnya.

Tak jarang trainee juga kerap dirotasi ke departemen yang berbeda selama masa percobaan.

Namun siapa sangka proses perekrutan ini memiliki kelebihan dan kekurangannya.

Berikut kelebihan dan kekurangan proses perekrutan berupa management trainee: