Parapuan.co- Dalam mengembangkan karier atau membangun suatu bisnis, Kawan Puan perlu memiliki mindset atau pola pikir.
Mindset atau pola pikir adalah suatu faktor yang menentukan proses perkembangan hidup yang setiap orang jalani.
Saat ini ada dua mindset yang populer diperbincangkan, yakni growth mindset dan fixed mindset.
Dua pola pikir tersebut dicetuskan oleh Dr Carol S Dweck, profesor psikologi dari Stanford University, dalam bukunya yang berjudul Mindset: Changing the Way You Think to Fulfil Your Potential.
Lantas, apa perbedaan growth mindset dan fixed mindset beserta ciri-cirinya yang kerap dibicarakan saat pelatihan kerja?
Melansir Kompas.com, fixed mindset adalah sebuat pola pikir yang beranggapan jika kecerdasan atau bakat adalah mutlak dan tidak bisa dikembangkan atau diciptakan.
Orang-orang dengan fixed mindset biasanya percaya bahwa prestasi atau pencapaian seseorang dihasilkan karena bakat atau kemampuannya tanpa perlu ada usaha atau kerja keras.
Orang dengan fixed mindset biasanya tidak mau menerima sudut pandang lain untuk mengembangkan diri dan hanya percaya kepada satu pola pikir.
Untuk membahas lebih lengkap, berikut ciri-ciri orang yang memiliki cara berpikir fixed mindset:
Baca juga: Apa Itu Growth Mindset dan Pentingnya untuk Kesuksesan Diri dan Karier