Parapuan.co - Bagi sebagian orang, mencari pekerjaan baru di awal tahun bisa jadi resolusi karier yang tepat.
Akan tetapi, mencari pekerjaan baru tidak bisa dilakukan sembarangan karena kamu juga perlu mempertimbangkan alasan meninggalkan pekerjaan lama.
Jangan hanya karena sedikit bosan atau lelah, kamu langsung memilih resign tanpa banyak pertimbangan.
Jika memang ingin meninggalkan pekerjaan lama, pastikan kamu merasakan tanda-tanda sebagaimana dikutip dari Kompas.com berikut ini!
1. Pekerjaan Terasa Stagnan
Alasan pertama yaitu ketika kamu merasa pekerjaan stagnan, tidak ada promosi, peningkatan gaji, hingga tidak bisa mempelajari keterampilan baru.
Pekerjaan yang terasa terlalu datar tanpa ada perubahan apapun bisa menjadi tanda kamu perlu meninggalkannya dan mencari pekerjaan baru.
Anna Bray, seorang pelatih karier di Jody Michael Associates, menjelaskan kalau tidak adanya transparansi dan komunikasi dengan atasan juga termasuk pada tanda ini.
Tanpa komunikasi yang baik dengan atasan, tidak ada percakapan yang bernilai sehingga bisa berarti kamu maupun perusahaan tidak berkembang.
Baca Juga: 5 Penyebab Karier Stagnan, Salah Satunya Tak Ada Tantangan Baru