- Mendorong kesempatan belajar sepanjang hayat bagi perempuan, terutama bagi mereka yang ingin beralih karier atau kembali bekerja setelah merawat keluarga.
Baca Juga: Lebih dari Kompetisi, Indonesia Women Half Marathon Jadi Ajang Pemberdayaan Perempuan
4. Meningkatkan Kepemimpinan dan Representasi Perempuan
Partisipasi perempuan dalam kepemimpinan politik dan bisnis harus terus ditingkatkan agar suara mereka semakin didengar. Langkah-langkah yang dapat diambil meliputi:
- Meningkatkan partisipasi perempuan dalam politik melalui kebijakan kuota, program mentoring, dan dukungan bagi calon pemimpin perempuan.
- Mendorong keberagaman gender dalam kepemimpinan perusahaan dengan menetapkan target gender dan membangun jalur karier yang jelas bagi perempuan di posisi eksekutif.
- Mendukung kepemimpinan perempuan di tingkat akar rumput agar mereka dapat berkontribusi dalam pengambilan keputusan di komunitasnya.
5. Menghapus Kekerasan Berbasis Gender dan Diskriminasi
Perempuan masih menghadapi berbagai bentuk kekerasan dan diskriminasi yang menghambat partisipasi mereka dalam masyarakat. Beberapa solusi yang dapat diterapkan adalah:
- Mengubah norma sosial melalui kampanye yang menentang stereotip gender dan mendorong laki-laki serta anak laki-laki untuk menjadi sekutu dalam kesetaraan gender.