Catat! Ini 3 Skill yang Perlu Dikuasai Perempuan demi Karier Tak Jalan di Tempat

Parapuan.co - Kawan Puan, dibanding laki-laki, kesempatan perempuan untuk naik ke level pekerjaan yang lebih tinggi memang bisa dibilang lebih sulit.

Menurut Women in the Workplace 2020 seperti mengutip dari CNBC, sebuah studi oleh McKinsey dan LeanIn.org, perbandingannya cukup signifikan.

Perbandingannya yaitu untuk 100 orang laki-laki yang dipromosikan sebagai manajer, hanya 72 wanita mendapatkan promosi ke level yang sama.

Baca Juga: Ingin Bangun Bisnis Sambil Jalani Peran sebagai Ibu? Ini Tips dari Nucha Bachri

Penyebab dari persoalan tersebut ternyata bukanlah sebatas tidak adanya kesetaraan gender lo, Kawan Puan!

"Kesetaraan gender bagus untuk bisnis. Kesetaraan gender bagus untuk inovasi. Kesetaraan gender bagus untuk budaya," tutur Shelley Zalis, CEO The Female Quotient.

The Female Quotient juga menyelenggarakan seminar untuk mendidik perusahaan dan individu tentang bagaimana mereka dapat mengubah budaya tempat kerja.

Baca Juga: Retno Marsudi Beri Tips Remaja Perempuan 'Hidupkan' Kartini di Era Milenial

Bahkan untuk memperbaiki kesenjangan gender pun, dibutuhkan lebih dari sekadar promosi untuk perempuan ke level pekerjaan yang lebih tinggi.

Menurut Shelley Zalis solusi atas hal tersebut adalah perempuan perlu mengembangkan skill dan tidak puas berada di satu level tertentu.

Shelley Zalis juga membagikan tiga jenis skill yang perlu dimiliki perempuan agar kariernya tidak stagnan, yaitu: