Parapuan.co - Kawan Puan, terkadang para jobseeker merasa kesulitan untuk menindaklanjuti setelah wawancara.
Saat ingin terbuka terhadap peluang baru, tapi masih menunggu hasil wawancara yang bisa membuat frustasi.
Di sisi lain, manajer perekrutan harus mewawancarai semua kandidat yang sesuai dan memiliki timeline perekrutan.
Maka itu, kamu bisa menindaklanjuti proses setelah wawancara sebelum memutuskan untuk meninggalkan tahap ini dan mengambil kesempatan yang lain.
Melansir dari laman HBR, ini cara yang bisa dilakukan untuk menindaklanjuti setelah wawancara.
Baca Juga: Sebagian Pekerja Takut Diberlakukan Kembali Kerja dari Kantor, Ini Alasannya
Yuk simak!
1. Ucapan terima kasih
Di akhir wawancara tanyakan kepada manajer perekrutan kapan kamu bisa mendapat kabar untuk tahap selanjutnya.
Cara ini bisa membantu kamu menentukan waktu yang paling tepat untuk mencari tahu kabar selanjutnya.
Kamu bisa mengirimkan email singkat yang berisi pesan terima kasih kepada manajer perekrutan atas waktu dan kesempatan yang telah diberikan.
Jangan lupa sebutkan bahwa kamu sangat menantikan kabar dari mereka.
2. Email follow up
Jika Kawan Puan belum mendapat kabar dari manajer perekrutan dari tanggal yang telah ditentukan, jangan langsung menghubungi mereka.
Mungkin mereka masih mempertimbangkan terkait posisi yang akan diberikan ke kamu.
Kamu bisa follow up satu minggu setelah tanggal yang ditentukan, ya.
Saat mengirimkan email tunjukkan ekspresi minat dan antusias kamu terkait posisi yang kamu lamar, serta kamu tidak sabar untuk mendengar kabar dari mereka.
Baca Juga: Sudah Mulai WFO? Yuk Simak Tips Cegah Penularan Covid-19 di Kantor
3. Pengecualian
Jika kamu menerima tawaran posisi dari perusahaan lain saat menunggu kabar tahap selanjutnya, kirim email pemberitahuan ke manajer perekrutan, ya.
Kamu bisa memberitahukan bahwa saat ini kamu sedang mendapat tawaran pekerjaan dari perusahaan lain.
Selanjutnya, beritahukan kalau kamu menghargai perusahaan dan misinya sebelum memutuskan untuk mengambil tawaran lain.
4. Meminta Feedback
Meskipun kamu tidak mendapatkan posisi yang kamu lamar, kamu bisa meminta feedback secara singkat.
Feedback yang berisi tentang wawancara yang telah dijalani, dan apa yang bisa kamu lakukan lebih baik di masa depan untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan.
Terakhir, jangan lupa ucapkan terima kasih pada perekrut atas waktunya.
Ini tips untuk membantu Kawan Puan menindaklanjuti proses setelah wawancara.
Semoga membantu, ya. (*)
