Ketika Kamu Punya 'Kekuatan' Membuat Perubahan
Apabila kamu masih menjadi karyawan biasa, membicarakan soal gaji apalagi untuk meminta kenaikan upah akan jadi sia-sia.
Kalau sudah begitu, kamu baru bisa membahasnya ketika sudah naik ke posisi yang lebih tinggi.
Apabila kamu naik pangkat dan menjadi pembuatan keputusan di perusahaan, tentu kamu bisa melakukan lebih.
Bukan hanya membahas gaji dan menaikkan upah para karyawan, kamu dapat pula mengusulkan tunjangan dan kompensasi lain kepada atasan.
(*)
