Perbedaan antara Pemimpin Hebat dan Pemimpin Baik, Apa Saja ya?

Parapuan.co - Kawan Puan, tahukah kamu kalau di dunia kepemimpinan itu ada dua hal yang membedakan?
Ya, hal tersebut adalah pemimpin hebat dan pemimpin baik.

Melansir dari Lifehack.org, berikut ini 11 perbedaan tipe pemimpin hebat dan pemimpin baik di dunia kerja.

Apa saja, mari kita simak sama-sama!

Baca Juga: Siapa Bilang Perempuan Tak Bisa Jadi Pemimpin? Ini Dia 7 Pelajaran Kepemimpinan dari Perempuan

Perihal pekerjaan

Pemimpin yang baik adalah tipe atasan yang menyelesaikan pekerjaan sampai selesai.

Sedangkan pemimpin hebat ialah yang memimpin dan mengerjakan suatu pekerjaan dengan efektif dan efisien.

Pemimpin hebat selalu berfokus pada pencapaian paling efektif, dan secara progresif meningkatkan hasil kerja mereka.

Baca Juga: Sering Disepelekan, Ternyata Perempuan Punya 4 Kemampuan Ini Sebagai Pemimpin

Perihal penerimaan ide dari anak buah

Pemimpin yang baik ialah mereka yang mau mendengarkan dan tidak ragu menerima ide dari para anak buahnya.

Akan tetapi, pemimpin yang hebat adalah yang memaksa anak buahnya berpikir out of the box.

Tipe pemimpin hebat membuat anak buah memaksimalkan ide dan imajinasinya sehingga mereka lebih inovatif.

Perihal memberi contoh

Pemimpin yang baik cenderung mau turun tangan melakukan berbagai hal sendiri untuk menggambarkan kinerja yang patut dicontoh oleh para anak buah.

Namun, pemimpin hebat lebih tidak hanya mengerjakan sesuatu untuk dijadikan contoh saja.

Pemimpin hebat juga tidak takut untuk terjun langsung bersama anak buah dan turut berkontribusi pada seluruh kinerja tim.

Mereka tidak ragu turun tangan sendiri untuk melakukan pekerjaan alih-alih mendelegasikan tanggung jawab kepada anak buahnya.

Baca Juga: 5 Tantangan yang Sering Dihadapi Perempuan saat Jadi Pemimpin

Perihal cara mendukung anak buah

Pemimpin baik akan mendukung anak buah mengembangkan perannya masing-masing dan menawarkan bantuan saat dibutuhkan.

Pemimpin yang hebat secara aktif membantu karyawan berkembang dalam peran mereka masing-masing.

Tipe bos hebat juga menantang para anak buah, memantau kemajuan mereka, serta memelihara peningkatan kinerja tersebut untuk terus berkembang.

Baca Juga: Dipilih Menjadi Pemimpin? Cobalah Saran Ini untuk Membuat Tim Lebih Baik

Perihal cara memuji anak buah

Pemimpin yang baik seringkali memberikan pujian dan pengakuan terhadap hasil kerja karyawannya.

Sementara pemimpin hebat tidak perlu memuji, lantaran anak buah sudah paham akan pencapaiannya, dan tahu bahwa pemimpin selalu menghargai dan mengakui mereka.

Perihal memberi kritik

Pemimpin baik senantiasa memberikan kritik yang membangun demi kemajuan karier para anak buah.

Sedangkan pemimpin yang hebat memberi lebih dari sekadar kritik, tetapi juga nasihat.

Pemimpin hebat menjadi sumber pengetahuan dan kebijaksanaan bagi para anak buah atau bawahannya.

Baca Juga: 5 Cara Tingkatkan Komitmen Bekerja Anak Buah yang Perlu Dilakukan Pemimpin

Perihal pencapaian

Pemimpin yang baik barangkali akan selalu berusaha mencapai apa yang dapat mereka capai.

Namun, atasan hebat percaya pada hal-hal yang tidak bisa dipercaya sekalipun.

Mereka berusaha menanamkan kepercayaan diri dengan melakukan sesuatu dan memaksimalkan usahanya.

Pemimpin hebat juga mendorong anggota timnya untuk melakukan hal serupa sampai hal-hal yang tidak mungkin dicapai dapat dicapainya.

Baca Juga: Terbukti! Pemimpin Perempuan Lebih Sukses Menghadapi Krisis Pandemi Covid-19, Ini Alasannya

Perihal profesionalitas

Pemimpin yang baik adalah mereka yang senantiasa bersikap profesional dalam bekerja.

Sementara pemimpin hebat tidak hanya profesional, tetapi juga menunjukkan ketulusan dan rasa kemanusiaan terhadap anak buah maupun pekerjaannya.

Perihal pencarian solusi

Pemimpin yang baik menemukan solusi dari persoalan yang dihadapi dengan mencarinya dari buku.

Mereka cenderung belajar lebih dulu untuk meninimalkan munculnya persoalan yang mungkin akan menghambat pekerjaan.

Namun, pemimpin yang hebat bakal mengambil sikap spontan yang tidak terbayangkan sebelumnya.

Mereka lebih dinamis dalam menyelesaikan masalah dan bisa memberikan hasil yang lebih memuaskan.

Baca Juga: Visioner Hingga Kecanduan Kerja, Kenali 5 Tipe Atasan di Dunia Kerja

Perihal memberi tugas

Pemimpin yang baik biasanya memastikan anak buah nya tidak mengerjakan tugas melebihi kemampuan mereka.

Berbeda dari pemimpin hebat yang cenderung memberikan tugas lebih banyak, tetapi punya tujuan baik di baliknya.

Mereka ingin agar anak buahnya merasa tertantang dan tetap waspada terhadap risiko pekerjaan yang dikerjakan.

Dalam hal ini, pemimpin yang hebat juga memberikan motivasi kepada para anak buahnya, lo.

Baca Juga: 5 Tantangan yang Sering Dihadapi Perempuan saat Jadi Pemimpin

Perihal kerendahan hati

Terakhir, pemimpin yang baik terkadang bersikap rendah hati terhadap siapapun, terlebih kepada bawahannya.

Sementara itu, pemimpin yang hebat terlalu rendah hati sampai menempatkan kebutuhan anak buah di atas kebutuhan dirinya sendiri.

Mereka cenderung menjalin koneksi pada tingkat profesional sekaligus personal dengan anak buahnya.

Itulah perbedaan antara pemimpin hebat dan pemimpin baik.

Kira-kira Kawan Puan termasuk yang mana nih? (*)