Lowongan Kerja Startup EduTech CoLearn, Posisi People Development Specialist

Parapuan.co - Lowongan kerja startup kini menjadi incaran fresh graduate, terutama generasi millenial ya, Kawan Puan. 

Hal ini dimaklumi mengingat startup dianggap sebagai tempat kerja yang santai, tetapi cocok untuk mengembangkan karier dan kapasitas diri anak muda.

Selain itu, startup juga dianggap memiliki layanan dan fasilitas kantor yang sesuai dengan anak muda sehingga kesempatan membangun jejaringan di sana terbuka lebar. 

Tidak mengherankan kalau jika lowongan kerja startup menjadi informasi yang ditunggu-tunggu anak muda.

Bagi Kawan Puan yang sudah menunggu dari lama, baru-baru ini CoLearn membuka lowongan posisi People Development Specialist.

Sebagai informasi, CoLearn merupakan startup teknologi pendidikan yang berfokus di bidang pengajaran online mata pelajaran Matematika, Fisika, dan Kimia.

Aplikasi CoLearn memudahkan pelajar untuk mengerjakan pekerjaan rumah (PR) hingga fasilitas insentif menjelang ujian sebagai persiapan. 

CoLearn memiliki visi memberdayakan banyak bimbel di Indonesia agar bisa bersaing dan lebih kompetitif di kancah global dan masa digital.

Apa saja persyaratan jika kita ingin mendaftar sebagai People Development Specialist di CoLearn?

Berikut persyaratan loker startup posisi People Development Specialist di CoLearn:

Baca Juga: Lowongan Kerja Startup Grab untuk Posisi Content Writer, Berminat?

People Development Specialist

Lowongan kerja startup di CoLearn untuk posisi People Development Specialist ternyata memiliki tujuan mulia, Kawan Puan. 

Posisi ini bertujuan memberikan pembelajaran dan pengembangan terbaik dengan memberdayakan karyawan melalui pengetahuan dan keterampilan agar tetap produktif.

Selain diharapkan produktif, karyawan yang diberdayakan diharapkan terlibat dalam pekerjaan untuk tujuan bantuan dukungan CoLearn.

People Development Specialist memiliki tanggung jawab berikut mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dari tim yang berbeda dengan melakukan analisis kebutuhan pengembangan. 

Selain itu, posisi ini harus mampu merumuskan kurikulum dan garis besar kursus serta menentukan metode pembelajaran yang tepat, entah itu pelatihan, pendampingan, pembinaan, diskusi kelompok atau lokakarya. 

Lebih lanjut lagi, kandidat diharapkan mampu menyusun strategi, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan internal berdasarkan analisa kebutuhan pengembangan tadi. 

Memimpin strategi kampanye internal untuk memberdayakan budaya belajar hingga membangun dan kelola LMS yang terintegrasi dengan HRMS (BambooHR) juga jadi tugas posisi ini. 

Tidak lupa, kandidat nantinya akan memfasilitasi dan mengatur sesi pelatihan juga program pembelajaran lainnya, misalnya program induksi untuk pendatang baru.

Terakhir, loker startup di posisi ini sebisa mungkin mendorong karyawan untuk berkontribusi terhadap artikel dalam perjalanan belajar mereka.

Baca Juga: Lowongan Kerja Startup Posisi Business Analyst di LandX Fintech, Berminat?

Pelamar posisi People Development Specialist di CoLearn memiliki persyaratan harus berpikir konseptual dengan menunjukkan kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan solusi yang dikombinasikan bersama keterampilan manajemen proyek yang baik, menangani end-to-end program.

Pelamar juga harus memiliki dampak dan pengaruh untuk mengembangkan jaringan yang baik.

Selain itu, pelamar haruslah manajemen pemangku kepentingan utama yang efektif, termasuk para pemimpin bisnis dan fungsi senior.

Memiliki pengalaman HR minimal 3+ tahun dengan fokus utama pada pembelajaran dan/atau pelatihan.

Kandidat pelamar harus memiliki keterampilan organisasi dan perencanaan yang sangat baik, kemampuan untuk memprioritaskan, perhatian terhadap detail, dan keterampilan komunikasi harus kuat.

Sebisa mungkin, pelamar harus bergelar sarjana di Psikologi/ Sumber Daya Manusia/ Pelatihan dan pengembangan atau jurusan terkait.

Bahasa yang dikuasai pelamar ialah Indonesia dan Inggris ya, Kawan Puan. 

Memiliki kepedulian tulus terhadap orang-orang dengan etika kerja yang baik, memiliki integritas kuat, rasa hormat, kerahasiaan, ketekunan, dan keadilan adalah kualifikasi pelamar di posisi ini. 

Terakhir, pelamar harus pemain tim yang kuat dan keterampilan interpersonal yang sangat baik.

Bagi Kawan Puan yang mungkin tertarik dengan lowongan kerja startup CoLearn posisi People Development Specialist ini dapat mendaftar melalui LinkedIn, ya.

(*)

Baca Juga: Lowongan Kerja Startup Gojek Jadi Social Media Specialist, Berminat?