Dampak Kekerasan pada Perempuan di Tempat Kerja dan Cara Mengatasinya

Dampak Perundungan di Tempat Kerja

Kekerasan pada perempuan seperti perundungan yang terjadi di tempat kerja dapat berpengaruh pada kondisi mental, kesejahteraan fisik hingga kinerja.

Bahkan kehidupan rumah tangga penyintas pun bisa terpengaruh.

Namun, banyak orang tidak membicarakan perundungan di tempat kerja.

Pada banyak kasus, intimidasi di tempat kerja terlalu menyakitkan untuk didiskusikan.

Sehingga, banyak penyintas sering merasa tidak ada yang bisa dilakukan untuk mengakhirinya.

Selain itu, para penyintas ada yang terlalu takut untuk mengangkat masalah ini karena mereka takut kehilangan pekerjaan.

Baca Juga: Jadi Bentuk Kekerasan pada Perempuan, Ini Fakta Revenge Porn

Secara keseluruhan, dampak perundungan di tempat kerja dapat menyebabkan kecemasan, kinerja di bawah standar, ketidakhadiran, dan lingkungan kerja yang tidak sehat secara umum.

Atasan maupun perusahaan harus mengambil langkah-langkah untuk mengembangkan lingkungan kerja yang aman dan anti-perundungan.

Caranya yakni dengan memberikan pemahaman terhadap karyawan, menerapkan kebijakan anti-perundunganm dan mengembangkan langkah-angkah untuk melaporkan insiden.

Kunci untuk mengatasi perundungan di tempat kerja secara efektif adalah menangani laporan intimidasi dengan cepat dan efisien.

Hal ini berarti bahwa kekerasan di tempat kerja tidak dapat ditoleransi.