Seberapa Penting Kontrak Kerja Sebelum Bergabung dalam Perusahaan? Ini Penjelasannya

1. Ekspektasi yang jelas

Salah satu alasan paling penting kenapa kontrak kerja sangat diperlukan adalah karena dokumen ini mendefinisikan semua ekspektasi dari hubungan kerja baru.

Sebab, kontrak kerja tak hanya merincikan besaran gaji, tunjangan, dan kebijakan tempat kerja yang relevan, namun juga mencantumkan semua tugas yang diharapkan bisa kamu selesaikan.

Jadi, ketika terjadi perbedaan tanggung jawab sehari-hari, kontrak kerja bisa membantu kamu mendapatkan kejelasan.

2. Jangka waktu kerja yang dijamin

Dalam berkarier, kamu tentunya memiliki rencana untuk ke depannya, kan?

Kontrak kerja juga mencantumkan secara jelas durasi jangka waktu kerja kamu di sebuah perusahaan.

Baca Juga: Sebelum Tanda Tangan Kontrak, Lakukan 4 Hal Ini agar Tak Salah Langkah

Di sini, kamu bisa memperkirakan sampai kapan kamu bisa bekerja di perusahaan bersangkutan sembari memenuhi ekspektasi terhadap tanggung jawab sehari-hari.

Dengan adanya jangka waktu kerja yang jelas, kamu bisa merencanakan masa depan yang lebih baik sambil tetap fokus untuk melakukan yang terbaik.

3. Peningkatan keamanan kerja

Kontrak kerja juga bisa melindungi kamu sebagai karyawan dari hal-hal tidak terduga, seperti kasus pemutusan hubungan kerja yang tidak sesuai.

Artinya, lewat kontrak kerja, kamu bisa memastikan bahwa pemberi kerja juga harus mematuhi persyaratan kontrak saat kamu mengakhiri pekerjaanmu.

Oleh karena itu, keamanan kerja pun akan meningkat dengan adanya kontrak kerja.

Nah, itulah penjelasan mengapa kontrak kerja sangat penting.

Sebelum bergabung dengan sebuah perusahaan atau tempat kerja apa pun, jangan lupa untuk menanyakan terkait hal ini, ya! (*)