6 Tips Menjaga Batasan saat Berhadapan dengan Rekan Kerja di Kantor, Apa Saja?

Parapuan.co - Kawan Puan, apakah saat ini kamu sudah mulai kembali bekerja dari kantor?

Sebagai karyawan yang bekerja dari kantor, tentunya kamu akan lebih banyak menghabiskan waktu di tempat kerja daripada di rumah.

Rekan kerja pun menjadi orang yang akan sering berinteraksi dengan kamu setiap harinya.

Kendati demikian, kamu tetap harus bisa menjaga batasan saat berhadapan dengan rekan kerja, bahkan yang sudah kamu anggap dekat sekali pun.

Menetapkan batasan dengan teman di tempat kerja sangat penting untuk kesuksesan karier kamu sekaligus menjaga hubungan baik dengan rekan kerja.

Baca Juga: Bekerja Remote, Lakukan Hal Ini untuk Membuat Batasan Antara Pekerjaan dengan Kehidupan Pribadi

Ketika tidak ada batasan, sering kali kamu dan rekan kerja menjadi terlibat dalam konflik, kesalahpahaman, dan distraksi.

Lantas, apa saja hal yang harus dilakukan untuk menjaga batasan di tempat kerja saat berhadapan dengan rekan kerja?

Dikutip dari Business News Daily, berikut ini 6 tips yang bisa kamu ikuti untuk menjaga batasan saat berinteraksi atau berhadapan dengan rekan kerja.

1. Hindari oversharing

Membicarakan tentang hal-hal yang kamu lakukan di luar pekerjaan memang merupakan hal yang menyenangkan.

Akan tetapi, sebaiknya hindari oversharing hal-hal sensitif yang berkaitan dengan perusahaan.

Sebab, rekan kerja pada umumnya tidak seloyal teman kamu di luar pekerjaan. Jika ada kesempatan, bisa saja apa yang kamu bicarakan menjadi bumerang untuk diri sendiri.

Hindari juga memaksa rekan kerja untuk membicarakan hal-hal yang berkaitan dengan informasi pribadi mereka.

2. Realistis tentang dinamika

Saat memulai pertemanan di tempat kerja, kamu harus paham bahwa kamu tidak akan memiliki dinamika yang sama seperti pertemanan kamu di luar pekerjaan.

Memang, memiliki teman saat makan siang merupakan hal yang menyenangkan, tetapi sebaiknya tidak lebih dari itu.

Ketahuilah bahwa rekan kerja kamu juga ada di tempat yang sama untuk menyelesaikan pekerjaannya, dengan demikian akan mempermudah kamu dalam membuat batasan.

Baca Juga: Simak, Ini 5 Jenis Batasan yang Harus Mulai Kamu Buat di Tempat Kerja

3. Buat batasan

Seperti disebutkan di atas, batasan merupakan hal yang sangat penting, termasuk di lingkungan kerja sekali pun.

Namun, membuat batasan ini bukan berarti kamu sama sekali tidak bisa bersosialisasi dengan rekan kerja, ya.

Menemukan keseimbangan antara teman dan rekan kerja memang tricky, tetapi kamu harus melakukannya untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat.

4. Fokus pada tujuan

Memiliki teman di tempat kerja bisa menyebabkan kamu menjadi bingung dengan tujuan kamu datang ke kantor.

Terkadang, kamu mungkin akan merasa lebih loyal dengan teman tersebut daripada perusahaan tempat kamu bekerja.

Akan tetapi, kamu harus ingat bahwa kamu ada di sana untuk mencapai tujuan yang telah kamu buat sejak awal.

5. Hindari membicarakan hal negatif

Membicarakan hal negatif, terutama tentang orang lain atau bos seperti bergosip, memang menarik perhatian sebagian orang.

Namun, kamu harus berhati-hati saat berbicara di lingkungan kerja atau dengan rekan kerja.

Pasalnya, kamu tidak akan tahu apa yang ke depannya akan mereka lakukan terhadap omongan kamu.

Baca Juga: 6 Manfaat Membuat Batasan di Tempat Kerja, Salah Satunya Tingkatkan Produktivitas

6. Jangan mau dimanfaatkan

Memiliki batasan di tempat kerja juga bisa membantu kamu agar tidak dimanfaatkan oleh rekan kerja, lho.

Jadi, penting bagi kamu untuk menerapkan batasan tersebut. Sebab, ada saja rekan kerja yang berteman agar ia bisa memberikan pekerjaannya ke orang lain.

Ketika ini terjadi, kamu harus tegas menolaknya.

Kawan Puan, itu dia beberapa tips membuat batasan di tempat kerja saat berhadapan dengan rekan kerja. (*)