Tiket.com Buka Lowongan Kerja Startup untuk Experienced Hire

Lowongan kerja startup ini juga mengharuskan Kawan Puan melakukan channel management. 

Jadi tak sekadar merancang, di posisi ini kamu juga akan melakukan monitor dan mengukur performance dari masing-masing konten branding perusahaan di setiap platform dengan melihat conversion rate, engagement rate, dan brand sentiment.

Posisi ini harus melakukan media planning yakni mengembangkan analisis konten dan perencanaan agenda bulanan untuk mempromosikan nilai-nilai EVP dan budaya perusahaan tiket.com.

Kawan Puan juga harus melakukan media monitoring, melakukan riset pada active employer dan analisis pesaing untuk mengetahui efektivitas campaign yang sudah dibuat. 

Selain itu, Kawan Puan juga harus mendukung content development untuk candidate experience program agar kandidat tetap terlibat selama proses perekrutan.

Baca Juga: 6 Manfaat Membuat Batasan di Tempat Kerja, Salah Satunya Tingkatkan Produktivitas

Melakukan update dan analisis konten secara berkala di website karir tiket.com untuk mendapatkan talenta yang tepat.

Persyaratan

Kesempatan kerja startup ini dibuka dengan sejumlah persyaratan, apalagi lowongan ini termasuk experienced hire. 

Dari segi latar belakang pendidikan, dibutuhkan minimal lulusan S1 di bidang marketing, komunikasi, advertising, atau media.

Selanjutnya, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang marketing and communication.

Kandidat yang merupakan lulusan luar negeri dari Inggris, Amerika Serikat, Australia, atau Singapura akan lebih disukai.