5 Soft Skill Paling Dibutuhkan di Lingkungan Kerja Hybrid, Apa Saja?

Parapuan.co - Pandemi Covid-19 telah membawa banyak perubahan dalam segala aspek, termasuk dalam dunia kerja.

Jika bekerja biasanya dilakukan dengan cara datang ke kantor, kini sudah banyak perusahaan yang menerapkan aturan kerja hybrid, di mana karyawan memiliki opsi untuk bekerja dari kantor atau jarak jauh.

Perubahan ini tentunya tak hanya berdampak pada lingkungan kerja, tetapi juga pada skill atau keterampilan yang harus dimiliki oleh karyawan.

Karyawan juga harus memiliki keterampilan untuk beradaptasi di lingkungan kerja yang sudah lebih modern ini agar tetap bisa bertahan.

Baca Juga: 11 Skill Penting yang Harus Dikuasai oleh Seorang Management Trainee

Maka dari itu, Kawan Puan yang saat ini kantornya sudah menerapkan sistem kerja hybrid, harus memiliki soft skill yang menyesuaikan dengan keadaan saat ini.

Dikutip dari CNBC, berikut ini 5 soft skill yang paling dibutuhkan di lingkungan kerja hybrid.

1. Suportif

Salah satu soft skill paling penting yang harus dimiliki di lingkungan kerja hybrid adalah kemampuan untuk membantu, melindungi, dan menyediakan kebutuhan emosional atau fisik bagi orang lain.

Dalam hal menggunakan keterampilan ini, karyawan bisa mencoba memeriksa jadwal mereka, lalu jika dirasa luang, cobalah tawarkan bantuan ke rekan kerja lainnya.

Hal ini dapat membantumu menjadi rekan kerja yang baik dan juga suportif.