Harus Terus Diasah! Ini 6 Cara Meningkatkan Soft Skill di Tempat Kerja

Parapuan.co - Soft skill merupakan keterampilan yang harus dikuasai oleh setiap karyawan.

Sama seperti hard skill, soft skill harus selalu diasah dan ditingkatkan agar senantiasa berkembang di tempat kerja.

Jika hard skill dapat dikembangkan dengan cara mengikuti pelatihan, soft skill justru bisa kamu tingkatkan dalam aktivitas sehari-hari.

Melansir Indeed, berikut sejumlah cara meningkatkan soft skill di tempat kerja yang harus Kawan Puan ketahui.

1. Terima Masukan

Salah satu cara paling efektif untuk mengasah atau meningkatkan soft skill adalah dengan bersikap terbuka terhadap masukan yang mungkin diberikan oleh atasan atau rekan kerja.

Baca Juga: Agar Sukses di Tempat Kerja, Ini 6 Soft Skill yang Harus Dimiliki oleh Setiap Karyawan

Ketika kamu terbuka dan selalu siap untuk menerima masukan, kamu bisa mendapatkan kritik yang membangun dan hal tersebut bisa dimanfaatkan untuk meningkatkan soft skill.

Saat bekerja, kamu mungkin akan menerima masukan tentang keterampilan berkomunikasi, kemampuan bekerja dalam tim, atau mungkin manajemen waktu.

2. Sering Berkomunikasi

Komunikasi efektif merupakan soft skill yang menguntungkan setiap orang di tempat kerja.

Walaupun kamu mungkin memiliki tugas dan tanggung jawab yang tidak membutuhkan bantuan orang lain di tempat kerja, kamu tetap bisa mengambil kesempatan untuk membangun hubungan dengan orang di sekitarmu.

Berkomunikasi bisa membantu kamu mengembangkan soft skill yang kamu miliki, baik secara langsung maupun melalui pesan digital.

Saat berkomunikasi, cobalah pikirkan bagaimana pesan yang ingin kamu sampaikan dapat diterima dengan jelas melalui bahasa tubuh, dan nada bicara.

Perhatikan juga cara orang lain berkomunikasi dan tiru caranya untuk menemukan gaya berkomunikasi terbaik untukmu.

3. Bangun Hubungan Positif

Sebagian besar soft skill yang kamu gunakan di tempat kerja bergantung pada hubunganmu dengan orang di sekitar lingkungan kerja.

Oleh karena itu, membangun hubungan positif dengan rekan kerja dan terlibat dalam percakapan sehari-hari bisa dilakukan. 

Carilah cara agar bisa terus berhubungan dengan baik dengan orang-orang di sekelilingmu. 

Baca Juga: 5 Soft Skill Paling Dibutuhkan di Lingkungan Kerja Hybrid, Apa Saja?

4. Keluar dari Zona Nyaman

Kawan Puan mungkin sudah sering mendengar bahwa untuk berkembang, kamu harus keluar dari zona nyaman dan mencoba hal baru.

Bekerja di lingkungan kerja baru atau mengambil kesempatan yang sebelumnya belum pernah kamu lakukan patut kita coba. 

Menempatkan diri di hal baru yang belum familier secara profesional bisa membantu kamu menunjukkan bagaimana kamu selalu terbuka dengan sesuatu yang baru.

5. Adaptasi dengan Perubahan

Kemampuan untuk beradaptasi juga merupakan cara penting yang bisa membantu kamu mengembangkan soft skill.

Beradaptasi dengan setiap perubahan yang ada membantumu menemukan solusi terhadap semua permasalahan. 

6. Amati Orang Lain

Cara paling efektif terakhir untuk mengembangkan soft skill di tempat kerja adalah dengan mengamati orang-orang di sekelilingmu. 

Melihat bagaimana cara atasan atau rekan kerjamu menyelesaikan masalah atau pekerjaannya bisa dijadikan inspirasi. 

Baca Juga: Gratis! Ini Rekomendasi Channel Telegram untuk Asah Keterampilan

Perhatikan juga bagaimana mereka berkomunikasi dengan orang lain dan sebagainya.

Selalu terbuka dengan mempelajari hal baru dari orang lain karena hal tersebut penting agar bisa terus berkembang.

(*)