Sambut 2022, Ini 5 Cara Tetapkan Target Sukses untuk Wanita Karir

Parapuan.co - Untuk mencapai kesuksesannya, wanita karir perlu memiliki target dalam pekerjaannya. 

Pasalnya, target tersebut seperti peta yang akan menentukan arah kemana kariernya bisa berkembang.

Dan untuk menentukan target tersebut, dibutuhkan strategi yang tepat dirancang oleh para wanita karir.

Menyambut tahun 2022, sudah saatnya perempuan karier menentukan target dan menyusun strategi untuk meraih kesuksesan.

Melansir dari laman Forbes, terdapat beberapa cara untu menetapkan target dalam berkarier menjelang tahun 2022. 

Baca Juga: 5 Saran Pengembangan Karir di 2022 untuk Wanita Karir, Begini Saran Pakar

1. Membayangkan kesuksesan

Dalam menetapkan target karier, hal pertama yang perlu dilakukan adalah membayangkan saat diri sendiri merasakan kesuksesan. 

Hal ini membuat kita merasakan bagaimana melihat diri sendiri mampu meraih apa yang diimpikan.

Dengan memvisualisasikan kesuksesan, peluang untuk mencapai target pun dapat meningkat.

Bisa dikatakan, cara ini bisa memotivasi untuk bisa menunjukkan performa terbaiknya dalam bekerja demi meraih apa yang diimpikan. 

Teknik ini dapat digunakan dalam berbagai situasi, seperti saat mempersiapkan wawancara kerja atau merencanakan langkah karir selanjutnya.

2. Pecahkan tujuan karir menjadi langkah-langkah kecil

Selanjutnya, hal yang bisa dilakukan oleh wanita karir adalah membuat tujuan utama menjadi langkah-langkah kecil yang dapat membawa kita ke arah mimpi yang dituju. 

Untuk melakukannya, pertama, identifikasikan tujuan akhir dan kemudian memecahnya menjadi langkah-langkah tindakan yang lebih kecil.

Dengan begitu, dapat membantu perempuan karier dalam mengatur pikiran dan membangun momentum.

Cara ini juga membuat kamu tidak akan menunda-nunda, karena langkah kecil yang diraih seakan membuat tujuan yang kamu inginkan semakin dekat dan mudah untuk diraih. 

Baca Juga: Learning by Doing, Ini 4 Cara Wanita Karir Menguasai Keahlian Baru di 2022

3. Buat tujuan karir yang spesifik namun fleksibel

Dalam membuat tujuan karier, pastikan membuatnya secara spesifik.

Di samping itu, pastikan tujuan karier yang diimpikan dapat fleksibel, sehingga dapat memudahkan kamu bila ingin mengubah arah saat dibutuhkan.

Dengan kata lain, pastikan tujuan tidak menjebak kamu, apabila di pertengahan terjadi suatu kondisi yang mengharuskan kamu untuk mengubah arah.

4. Jadikan tujuan karir suatu hal yang menantang

Tujuan karier yang efektif harus menantang diri kamu untuk bisa mencapai langkah besar. 

Tujuan tersebut harus heartfelt, animated, required, dan difficult.

Ada empat pertanyaan untuk ditanyakan pada diri sendiri ketika mengambil pendekatan ini:

1) Mengapa menginginkan tujuan ini? (heartfelt)

2) Apa yang kamu lakukan 1 tahun, 3 tahun, dan 5 tahun dari sekarang? (animated)

3) Apa yang perlu dicapai pada akhir enam bulan ke depan untuk tetap berada di jalur ini? Bagaimana dengan akhir 90 hari ke depan? 30 hari ke depan? Apa satu hal yang dapat dicapai hari ini? (required)

4) Keterampilan terpenting apa yang harus dikembangkan untuk mencapai tujuan ini? Bagaimana mengembangkan keterampilan itu? (difficult)

Baca Juga: Mengenal Apa Itu Holiday Blues dan 5 Cara Mengatasinya bagi Wanita Karir

5. Gunakan taktik tanggung jawab

Dalam upaya mewujudkan tujuan yang diinginkan, akuntabilitas menjadi hal yang penting. 

Salah satu cara untuk melakukannya adalah dengan menuliskan tujuan, kemudian mendokumentasikannya.

Langkah ini dilakukan untuk memperjelas apa yang ingin dicapai dan membuat kamu lebih mungkin untuk menindaklanjutinya.

Sebuah penelitian yang dipublikasikan dalam Leadership IQ menunjukkan, orang yang dengan jelas menggambarkan tujuan mereka memiliki kemungkinan 1,2 hingga 1,4 kali lebih besar untuk mencapainya daripada orang yang tidak.

Cara lain untuk membuat kamu lebih merasa bertanggung jawab pada mimpi tersebut adalah dengan berbagi tujuan dengan seseorang yang peduli dengan kamu dan akan mendukung kamu untuk mencapainya.

Dalam menetapkan tujuan karier tidak ada batasan waktu tertentu, atau bisa dibilang tidak ada kata terlalu cepat ataupun terlambat.

Namun, untuk membantu kamu dalam berkarier, penting untuk menetapkan tujuan karier.

Pasalnya, memimpikan sebuah tujuan terasa menyenangkan, namun menetapkan tujuan memberikan jalan bagi wanita karier untuk benar-benar sampai di sana.(*)