Parapuan.co - Memasuki dunia kerja membuat seorang wanita karir secara tidak langsung harus memiliki performa lebih baik dalam bekerja.
Terlebih lagi di awal-awal memasuki dunia kerja yang menjadi hal menantang.
Terdapat banyak tuntutan yang harus diselesaikan secara profesional di dunia kerja.
Apa saja cara yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kinerja dalam bekerja?
Melansir Sonora.id, berikut cara meningkatkan kinerja dalam bekerja.
1. Menetapkan standar pencapaian
Wanita karir dapat menetapkan tujuan yang cukup menantang untuk meningkatkan kinerja.
Misalnya dengan menetapkan standar pencapaian yang dapat membantu mencapai tujuan dengan lebih terarah dan profesional.
Hal ini bisa dimulai dengan mencapai target-taget yang lebih kecil.
Selanjutnya, dengan tercapainya target-target kecil tersebut, perempuan karier dapat merasa termotivasi dengan setiap kemenangan kecil yang dicapai.
Baca Juga: Kerja Tak Sesuai Jurusan Kuliah? Begini Cara Wanita Karir Menjalaninya
2. Mengatur prioritas
Cara selanjutnya yang bisa dilakukan wanita karir yakni merencanakan jadwal harian dengan pengaturan serta penyusunan prioritas.
Saat membuat daftar tugas, pastikan Kawan Puan membuatnya agar dapat tercapai secara realistis.
Selain itu, membuat rencana terperinci sangat berguna untuk menelisik tugas mana yang dapat ditunda dan tugas mana yang harus diprioritaskan terlebih dulu.
3. Fokus dan hindari gangguan
Kawan Puan, gangguan merupakan musuh nomor satu dari produktivitas.
Maka itu, saat bekerja ingatlah tujuan yang ingin dicapai.
Setiap kali Kawan Puan merasa tergoda untuk melihat media sosial atau menonton siaran YouTube, ingatlah apa yang menjadi tujuanmu.
Tingkatkan fokusmu dengan menyelesaikan tugas sebelumnya.
Setelah tugas sebelumnya selesai, Kawan Puan dapat pindah ke tugas berikutnya.
Cara ini dapat dilakukan oleh perempuan karier agar lebih fokus dan menghindari gangguan saat bekerja.
Baca Juga: Kenali 7 Tanda Atasan Kerja Toxic yang Wanita Karir Harus Tahu
4. Mengelola interupsi
Menurut penelitian diperkirakan bahwa setiap pekerja mengalami gangguan/diganggu setiap 6 sampai 12 menit.
Interupsi ini datang dalam berbagai bentuk, misalnya chat masuk.
Selain itu, interupsi yang datang bisa berupa keluarga yang lalu lalang (jika bekerja dari rumah).
Nah, gangguan terus menerus dapat menyebabkan kehilangan fokus dan membuang waktu yang sebelumnya sudah Kawan Puan buat untuk menyelesaikan tugas.
Gangguan seperti ini mungkin akan sulit untuk dikendalikan setiap saat.
Maka itu, Kawan Puan dapat belajar merespons gangguan yang ada.
Salah satu caranya yakni dengan mengelola interupsi, misalnya gunakan ponsel untuk hal-hal yang penting saat bekerja.
Kemudian, usahakan untuk tetap fokus pada pekerjaan dan menghindari interupsi di jam bekerja.
Nah, itu dia empat cara yang dapat dilakukan wanita karir untuk meningkatkan kinerja dalam bekerja. Semoga membantu, ya!
Baca Juga: Wanita Karir, Ketahui Hal yang Perlu Dilakukan sebelum Mengundurkan Diri dari Pekerjaan
(*)