Catat! 8 Hal Ini Harus Ditulis di Email saat Mengirim Lamaran Kerja

Parapuan.co - Melamar kerja kini tidak lagi harus datang ke kantor perusahaan yang dituju, melainkan cukup dengan mengirim email.

Selain lewat situs profesional seperti LinkedIn atau Kalibrr untuk melamar kerja, kamu bisa langsung mengirim surat lamaran kerja ke alamat email perusahaan tujuanmu.

Akan tetapi, kamu perlu tahu bahwa apa yang kamu tulis dalam surat elektronik (surel) saat melamar juga bisa menjadi penilaian tersendiri.

Maka itu, agar tampak profesional dan serius, kamu tidak bisa asal mengirim CV tanpa menuliskan apapun di badan email atau membiarkan subjek email kosong.

Kalau begitu, selain melampirkan CV dan atau portofolio, apa saja hal yang harus dituliskan di surel saat mengirim lamaran kerja?

Melansir Indeed.com, PARAPUAN telah merangkum 8 hal yang harus kamu isi dan cantumkan di email saat mengirim lamaran kerja. Yuk, simak!

1. Subjek Email

Baris subjek sangat penting karena memberi tahu penerima apa yang ada di email kamu. Bahkan, bisa menentukan apakah manajer perekrutan akan membuka atau menghapusnya.

Baris subjek kamu harus pendek dan to the point. Gunakan pernyataan seperti 'Surat Lamaran untuk Posisi Manajer Marketing'.