Jadikan Pertimbangan, Ini Kelebihan dan Kekurangan Kerja di Perusahaan Startup

Arintha Widya - Sabtu, 4 Juni 2022
ilustrasi bekerja di perusahaan startup
ilustrasi bekerja di perusahaan startup Laurence Dutton

Parapuan.co - Meski sejumlah perusahaan startup melakukan PHK karyawan belakangan ini, nyatanya industri tersebut masih diminati.

Namun sebelum bekerja di sana, ada baiknya kamu tahu kelebihan dan kekurangan bekerja di perusahaan startup. 

Ingin tahu apa saja plus dan minus bekerja di perusahaan startup? Berikut keterangannya seperti dikutip dari The Balance Careers!

Kelebihan Bekerja di Perusahaan Startup

1. Banyak Belajar

Meski dipekerjakan karena keahlian yang kamu punya, di perusahaan startup kamu juga bisa banyak belajar hal lain.

Ada berbagai peluang untuk belajar sekaligus mengembangkan keterampilan yang kamu punya.

Kamu juga bisa belajar dari atasan maupun pendiri perusahaan yang lebih berpengalaman.

2. Menghadirkan Pengalaman Unik

Baca Juga: Banyak Kesempatan, Ini 4 Alasan Kamu Bisa Memilih Bekerja di Perusahaan Startup

Lingkungan kerja di startup diklaim menghadirkan pengalaman yang unik bagi karyawannya.

Pengalaman bekerja yang didapat bisa turut mengembangkan kreativitas dan inovasi dalam dirimu, hingga mendorong kemajuan perusahaan.

3. Bekerja Tanpa Diawasi

Di perusahaan startup, karyawan bekerja tanpa diawasi sehingga dapat membuat keputusan sendiri.

Namun, kamu juga mesti bisa menanggung konsekuensi atas keputusan apa pun yang dibat demi kepentingan perusahaan.

4. Bisa Berinovasi

Lantaran ada kebebasan dalam bekerja dan membuat keputusan, kamu bisa lebih berinovasi.

Tidak ada seorang pun yang akan membatasi kreativitasmu dalam berkarya lho, Kawan Puan!

Kekurangan Bekerja di Perusahaan Startup

Baca Juga: 9 Langkah Memulai Bisnis Startup yang Perlu Kamu Ketahui, Apa Saja?

1. Beban Kerja Berat

Salah satu kekurangan bekerja di perusahaan startup adalah beban kerja yang diberikan terbilang cukup berat.

Ini karena startup perlu mengikuti tren dengan cepat, sehingga tak jarang karyawan bekerja tanpa mengenal waktu.

2. Tidak Bertahan Lama

Penelitian yang dilakukan UC Barkeley & Stanford menunjukkan bahwa lebih dari 90 persen startup gagal dalam tiga tahun pertama mereka.

Terutama startup di bidang teknologi yang kerap menghadapi tantangan kemajuan teknologi dan penemuan baru.

3. Penghasilan Tidak Banyak

Gaji yang diberikan oleh perusahaan startup bisa dibilang tidak terlalu banyak.

Investor menghabiskan sebagian besar dana untuk biaya operasi, pengembangan produk, dan menumbuhkan basis pelanggan, bukan buat karyawan.

Oleh karenanya, Kawan Puan perlu banyak pertimbangan jika ingin bekerja di perusahaan startup.

 Baca Juga: Generasi Milenial Perlu Tahu 4 Hal Ini sebelum Memilih Bekerja di Perusahaan Startup

(*)

Sumber: The Balance Careers
Penulis:
Editor: Kinanti Nuke Mahardini


REKOMENDASI HARI INI

Kampanye Akbar, Paslon Frederick-Nanang: Kami Sedikit Bicara, Banyak Bekerja