Tak Perlu Bingung, Ini 3 Pertanyaan yang Bisa Kamu Ajukan setelah Wawancara Kerja

Firdhayanti - Senin, 6 Juni 2022
Jenis pertanyaan yang bisa ditanyakan setelah wawancara kerja.
Jenis pertanyaan yang bisa ditanyakan setelah wawancara kerja. Tirachard

Parapuan.co - Wawancara kerja adalah salah satu proses yang kerap dijumpai setiap orang.

Usai perekrut menanyakan sejumlah pertanyaan, biasanya Kawan Puan kerap menanyakan hal lain yang bisa diberikan di akhir proses wawancara kerja.

Mengajukan pertanyaan kepada perekrut di akhir wawancara penting lho, Kawan Puan.

Selain itu, menanyakan pertanyaan pada perekrut juga bisa menjadi satu momen yang bisa dimanfaatkan untuk mengetahui kecocokanmu dengan perusahaan.

Tdak ada aturan khusus dalam mengajukan pertanyaan. Akan tetapi, menanyakan pertanyaan yang akan menunjukkan bahwa Anda tertarik dengan perusahaan dan membantumu mengetahui apakah pekerjaan dan perusahaan ini cocok untuk Anda. 

Melansir Pop Sugar, ini dia jenis pertanyaan apa yang harus dikembangkan kepada perekrut di akhir wawancara, menurut para ahli. 

1. Pandangan Perekrut 

Kawan Puan bisa bertanya kepada perekrut tentang pandangan mereka. 

Orang suka berbicara tentang diri dan pengalaman mereka.

Baca Juga: Kenali Metode STAR, Cara Wanita Karier Jawab Pertanyaan saat Wawancara Kerja

Sumber: Pop Sugar
Penulis:
Editor: Dinia Adrianjara


REKOMENDASI HARI INI

Borong Perlengkapan Ibu dan Bayi di Waktunya IMBEX Berd15kon!