5 Penyesalan Umum yang Kerap Dialami pada Level Pertengahan Karier

Parapuan.co- Ada beberapa tahapan di dalam karier yang harus dilewati, yakni level eksplorasi, karier menengah (mid-career), level senior, dan pensiun.

Level mid-career atau pertengahan karier merupakan sebuah titik profesional yang berhasil melewati level eksplorasi.

Pada level ini, Kawan Puan biasanya mulai menemukan peluang untuk meningkatkan kualifikasi diri, mengejar peran kepemimpinan, dan mulai mencari kenaikan gaji.

Namun ada lima bentuk penyesalan yang biasa dialami karyawan di level pertengahan karier.

Berikut berbagai bentuk penyesalan di level mid-career secara umum dilansir dari entrepreneur.com:

1) Mendengarkan kata orang tentang hal yang harus dikejar dan dipelajari

Masih melansir sumber yang sama, banyak orang mengaku mengalami penyesalan di usia 40 tahun karena mendengarkan kata orang.

Akibat mendengarkan kata orang, mereka merasa mengejar tujuan yang salah dan menjalani kehidupan yang orang lain inginkan.

Salah satu contohnya adalah memilih jurusan kuliah sesuai apa yang kata orang tua inginkan.

Baca juga: OVO Buka Lowongan Kerja Startup Posisi Business Analyst, Berminat?

Bukan berarti apa yang dikatakan orang tua adalah suatu hal yang salah, tapi ada baiknya Kawan Puan memahami gambaran hidup seperti apa yang diinginkan diri sendiri.

2) Bekerja terlalu keras dan melewatkan banyak hal

Di pertengahan karier, banyak orang yang bekerja terlalu keras hingga melupakan apa yang terjadi di sekitar mereka.

Tak jarang, konsentrasi mereka terhadap pekerjaan, membuat mereka mengabaikan orang-orang di sekitar seperti orang tua, saudara, teman, hingga pasangan.

Ada baiknya Kawan Puan tetap fokus karier namun tidak lupa memperhatikan orang-orang di sekitar.

3) Membiarkan ketakutan jadi penghalang

Saat menempuh masa pertengahan karier, biasanya kita mengalami ketakutan akan kegagalan, kehilangan, dan rasa sakit.

Ketakutan-ketakutan inilah yang kemudian menghalangi diri untuk melangkah mengambil tindakan perubahan.

4) Belajar dari orang-orang bermasalah

Baca juga: Cara Cerdas Menjawab Pertanyaan soal Kelemahan Diri saat Wawancara Kerja

Banyak orang yang membuat masaalah di tempat kerja, tapi jarang ada orang yang belajar dari kesalahan orang lain.

Di masa pertengahan karier kadang juga membuat kita puas dengan apa yang sudah kita capai.

Hal inilah yang kadang membuat kita untuk menolak belajar dari masalah orang lain.

Padahal masalah orang lain di tempat kerja, bisa saja terjadi pada diri kita.

5) Hanya memikirkan uang

Orang yang berada di pertengahan karier kerap memikirkan bagaimana caranya menambah uang.

Tak jarang banyak yang bertahan karena takut kehilangan penghasilan besar.

Akhirnya banyak orang yang bertahan di pekerjaan yang tidak mereka sukai hanya demi uang dan mencari rasa 'aman'.

Pada akhirnya mereka mengalami kesulitan untuk mengembangkan diri.

Kawan Puan, demikian tadi beberapa penyesalan yang dirasakan kebanyakan orang saat berada di pertengahan karier.

Apakah kamu mengalaminya juga? (*)