3 Cara yang Bisa Dilakukan Laki-Laki dalam Mendukung Perempuan di Tempat Kerja

Parapuan.co -   Kawan Puan, mendukung perempuan di lingkungan kerja juga perlu dilakukan rekan kerja laki-laki.

Hal tersebut bertujuan untuk mendorong lingkungan kerja yang lebih nyaman serta bisa meningkatkan produktivitas.

Omong-omong mendukung perempuan di tempat kerja, lantas bagaimana cara laki-laki bisa menerapkan hal tersebut?

Dalam Forbes, Jaimie Green, eksekutif Sumber Daya Manusia dari perusahaan konsultasi kesehatan Lulafit memberikan berbagai cara bagaimana laki-laki bisa memberi dukungan kepada perempuan di tempat kerja. 

1. Pelajari Dampak Bias Negatif Gender 

Dalam dunia kerja, bias gender tak dapat dihindari, Kawan Puan. Bias gender sendiri membuat gender yang lain dirugikan tanpa disadari. 

Misalnya, Kawan Puan bisa menemukan ketika bos hampir selalu meminta karyawan perempuan untuk membawakan kopi.

Selain itu, perempuan juga kerap bersiap untuk menyiapkan meja rapat, atau menyelesaikan tugas administrasi sementara karyawan laki-laki yang lebih kompleks.

Pastinya, tugas-tugas tersebut tidak berimbang dan membuat lingkungan kerja menjadi buruk. 

Baca Juga: Ciptakan Ruang Aman, Begini Cara Voice of Baceprot Dukung Sesama Perempuan

2. Dukung Pertumbuhan Karier yang Adil

Dalam dunia kerja, bias gender juga berdampak pada perempuan yang harus berupaya lebih untuk mencapai posisi kepemimpinan. 

Padahal, baik laki-laki maupun perempuan seharusnya memiliki kesempatan yang sama. 

Tentu, diperlukan dukungan di lingkungan kerja agar perempuan merasakan pertumbuhan karir yang adil. 

Selain mendukung mereka, pastikan juga tidak ada hambatan bagi perempuan dalam memimpin. 

3. Pahami Masalah yang Dihadapi Perempuan 

Berbagai masalah yang dialami perempuan di dunia kerja, mulai dari kemajuan yang lebih sulit hingga hubungan seksual. 

Hal ini bisa memengaruhi kepercayaan diri terhadap kesehatan para perempuan.

Untuk itu, perempuan lain dan berbagai di lingkungan kerja untuk memahami hak ini dan memperjuangkan tempat kerja yang lebih inklusif. 

Kawan Puan, itulah berbagai cara yang bisa dilakukan laki-laki dalam mendukung perempuan di tempat kerja.

Yuk beri tahu rekan kerja laki-laki di kantormu untuk menerapkan cara-cara di atas! (*)

Baca Juga: Dukung Perempuan Aktif Bergerak, Garmin Rilis Smart Watch Stylish dan Canggih