5 Hal yang Diinginkan Milenial dari Pekerjaannya, Gaji Tidak Penting?

Parapuan.co - Kawan Puan, pernahkah kamu memikirkan apa yang sebenarnya kamu inginkan dari pekerjaanmu sekarang?

Apakah gaji? Jenjang karier? Atau kamu sudah puas karena mendapat kesempatan menjalani passion-mu dengan bekerja?

Bagi kamu yang termasuk generasi milenial, ada beberapa hal yang menurut survei paling diinginkan dari pekerjaan.

Berikut hal-hal yang diinginkan generasi milenial dari pekerjaannya menurut Gallup sebagaimana dikutip dari MichaelPage.com!

1. Milenial Mementingkan Tujuan Dibanding Gaji

Rupanya, gaji bukan hal utama yang penting bagi generasi milenial. Mereka lebih fokus pada pekerjaan yang memberikan makna.

Meskipun gaji dan jenis pekerjaan saling berpengaruh, tetapi faktor yang membuat milenial mencintai kariernya bukanlah besaran upah yang diterima.

Untuk itu, perusahaan yang memiliki brand bagus dan budaya kerja kuat membantu menarik karyawan dari generasi milenial.

2. Ingin Mengembangkan Keterampilan

Baca Juga: Tingkatkan Keterampilan Diri, Ini Cara Mengatasi Karier Stagnan

Generasi milenial ingin pekerjaannya membantu menumbuhkan dan mengembangkan keahlian mereka.

Mereka cenderung menerima pekerjaan yang tidak disukai, jika yakin bahwa keterampilannya bisa berkembang.

3. Milenial Menginginkan Mentor, Bukan Atasan

Alih-alih sebagai pemberi tugas, milenial ingin atasan mereka berperan memberikan dukungan untuk kariernya.

Oleh karenanya jika kamu mempunyai karyawan dari kalangan milenial, lihatlah mereka sebagai aset yang terus berkembang.

Jangan jadikan mereka mesin yang cuma bergerak mengikuti perintahmu saja.

4. Kritik dan Saran dari Pimpinan

Milenial berharap mereka mendapatkan kritikan dan masukan dari atasan di tempatnya bekerja.

Perusahaan perlu memberikan feedback kepada karyawannya untuk memastikan mereka tetap termotivasi.

Baca Juga: Penurunan Motivasi hingga Burnout, Ini Dampak Job Insecurity Terhadap Kinerja Karyawan

5. Kehidupan dan Pekerjaan adalah Satu

Sebagian besar orang ingin memiliki keseimbangan antara kehidupan dan pekerjaannya, alias work life balance.

Akan tetapi, generasi milenial berpikir bahwa pekerjaan dan kehidupan mereka bukanlah sesuatu yang terpisah.

Mereka percaya, pekerjaan bukan cuma tentang karier tapi juga kehidupan.

Itulah tadi beberapa hal yang diinginkan milenial dari pekerjaan yang mereka jalani.

Apakah Kawan Puan juga seorang milenial? Benarkah kamu menginginkan hal-hal di atas?

Apapun yang kamu inginkan dalam pekerjaan, yang paling penting adalah melakukan yang terbaik.

Dengan begitu, kamu juga akan memperoleh sesuatu yang baik dalam hidup. Setuju?

Baca Juga: Cegah Stres, Ketahui 5 Cara Menjaga Work Life Balance di Lingkungan Kerja Hybrid

(*)