5 Hal yang Perlu Dilakukan untuk Membangun Relasi dengan Atasan

Parapuan.co- Membangun relasi dengan atasan bukanlah perkara yang mudah apalagi bagi seseorang yang memiliki karakter introvert.

Tapi tak dapat dipungkiri jika membangun relasi dengan atasan adalah hal yang penting untuk dilakukan.

Pasalnya, menjalin relasi dengan atasan dapat membantu untuk mengembangkan diri dan karier kita.

Lalu, bagaimana cara untuk membangun relasi yang baik dengan atasan? Berikut beberapa caranya dilansir dari Kompas.com yang tayang di Parapuan.co:

1) Memberanikan diri untuk dekat dengan atasan

Tidak banyak orang yang berani untuk mendekatkan diri kepada atasan.

Ada berbagai alasan yang melatar belakangi, termasuk ketakutan jika memiliki masalah pribadi dengan atasan.

Namun tidak ada salahnya memberanikan diri untuk mendekati atasan. 

2) Pakai pendekatan personal

Baca juga: Hari Polwan, Ini Sosok Jeanne Mandagi Brigjen Polisi Perempuan Pertama di Indonesia

Pendekatan personal bisa menjadi salah satu cara untuk membangun relasi dengan atasan.

Pendekatan personal dengan atasan bisa dimulai dengan menanyakan film atau makanan apa yang ia sukai.

Tapi bukan berarti melonggarkan batasan antara hubungan profesional dan personal ya.

Meski kamu dekat dengan atasanmu, penting sekali untuk menetapkan batasan yang jelas.

3) Memiliki inisiatif

Salah satu cara untuk membangun relasi dengan atasan adalah dengan mengajukan inisiatif.

Hal itu menunjukkan bahwa kita antusias dan memiliki kontribusi dalam menjalankan suatu pekerjaan.

Ide-ide yang dikeluarkan juga menunjukkan bahwa diri kita adalah orang yang aktif.

4) Bisa menempatkan diri

Baca juga: Jadi Pemain Timnas Putri U-18 Termuda, Ini Sosok Claudia Scheunemann

Meskipun ingin terlihat aktif di mata atasan, kita tetap tidak boleh berlebihan.

Salah satu contohnya, jangan membicarakan pekerjaan saat sedang berada di luar kantor bersama atasan.

Bisa jadi atasanmu ingin pergi keluar untuk menyegarkan otak dan tidak ingin membicarakan tentang pekerjaan.

Hal itu akan berpengaruh pada mood dan cara pandang atasan melihatmu.

Oleh karena itu, menempatkan diri sangatlah penting.

5) Meminta saran atau masukan

Jika atasanmu memberikan saran atau masukan, itu adalah pertanda yang baik.

Tandanya atasanmu antusias terhadap apa yang kamu lakukan dan kerjakan di dalam pekerjaan.

Namun jika atasanmu tidak memberikan saran atau masukan, kamu bisa memintanya terlebih dahulu.

Hal itu menandakan bahwa kamu serius dalam menangani pekerjaan.

(*)