Merasa Tertekan, Ini 3 Cara Menghadapi Ekspektasi Tinggi Atasan

Parapuan.co- Ketika masuk ke dalam dunia kerja, segala macam permintaan pekerjaan tidak akan ada habisnya.

Belum lagi tekanan yang diberikan atasan berupa ekspektasi tinggi terhadap diri kita sebagai karyawan.

Hal ini memaksa karyawan untuk mencapai suatu target tertentu yang kadang dirasa kurang realistis.

Namun sebagai karyawan, kita kerap mengiyakan saja apa yang diperintah atasan.

Banyak faktor yang melatar belakangi mengapa diri kita hanya bisa mematuhi perintah atasan, di antaranya takut, sungkan, dan ingin terlihat profesional.

Padahal tekanan berupa ekspektasi yang tinggi dari atasan, bisa membuat tertekan dan stres.

Dilansir dari Harvard Business Review yang tayang di Kompas.com, berikut tiga cara menghadapi ekspektasi tinggi atasan:

1) Sesuaikan target pekerjaan dengan kemampuan

Seorang pemimpin yang biasanya berorientasi pada hasil, kerap mengabaikan hambatan dalam timnya.

Baca juga: Syarat Lowongan Kerja di Industri Kpop Bagi Warga Asing, Tertarik?

Biasanya mereka kerap menganggap jika pekerjaan mudah diselesaikan.

Hal itu membuat para anggota tim kerap menjadi sasaran kemarahan jika ada hal yang salah atau gagal.

Maka dari itu, penting sekali membuat target pekerjaan realistis sesuai dengan kemampuan para tim.

Sebagai anggota tim atau karyawan, kamu juga perlu mengkomunikasikan apa saja hambatan, kendala, proses, dan ide baru.

Diskusikan hal tersebut dengan atasan agar ia mendengat pendapat yang Kawan Puan sampaikan.

2) Minta pendapat dan saran dari atasan

Jika Kawan Puan menilai atasanmu kurang adil dan tidak realistis, jangan berpikiran negatif terlebih dahulu.

Coba untuk menyerahkan hasil kerja milikmu dan mintalah pendapat dan saran darinya.

3) Amati gaya pendekatan

Baca juga: Diperlukan Influencer untuk Kerja Sama Brand, Ini 4 Langkah Membuat Rate Card

Sebelum mengambil langkah untuk mendekati atasan, ada baiknya kamu memperhatikan bagaimana rekan kerjamu mendekati atasan.

Kemudian kamu bisa menirunya, lalu mengajak atasan berbincang mengenai hal yang disukai dan tidak disukai.

Itu tadi tiga cara efektif untuk mengatasi ekspektasi tinggi dari atasan di tempat kerja. Semoga tips-tips di atas membantu ya, Kawan Puan.

(*)