Tak Perlu Bingung, Ini Jawaban Ketika Ditanya Kelebihan dan Kekurangan Diri saat Wawancara Kerja

Parapuan.co - Salah satu proses yang harus dilewati para pencari kerja sebelum mendapatkan pekerjaan, adalah proses interview atau wawancara.

Wawancara kerja dilakukan oleh perekrut untuk mengetahui secara detail tentang kemampuan kandidat, sebelum diterima pada posisi yang dibutuhkan.

Tentunya sebagai kandidat atau pelamar kerja, Kawan Puan akan menyiapkan yang terbaik agar diterima di perusahaan tersebut.

Namun terkadang, perekrut memberikan pertanyaan yang sulit dijawab, atau pertanyaan yang terkesan menjebak pelamar kerja.

Meski sudah mempersiapkan diri dengan matang, namun jika menghadapi pertanyaan sulit seperti ini, akan membuatmu bingung untuk menjawabnya.

Salah satu pertanyaan yang sering ditanyakan oleh user atau perekrut adalah tentang kelebihan dan kekurangan diri sendiri.

Bagi sebagian orang pertanyaan ini cukup sulit dijawab, karena alih-alih menjawab dengan benar, jawabanmu bisa saja justru menjebak dirimu sendiri.

"Apa kelebihan dan kekuranganmu? Apakah kelebihan dan kekurangan itu akan berpengaruh terhadap kinerjamu?" adalah contoh pertanyaan yang sering ditanyakan perekrut.

Agar tak bingung menjawabnya, berikut PARAPUAN berikan bocoran jawabannya, seperti dikutip dari Entrepreneur.

Catat Kelebihan yang Dimiliki

Ketika ditanya apa kelebihanyang dimiliki, pastikan menyebut kelebihan yang menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat terbaik untuk posisi yang dilamar.

Sebelum menghadiri wawancara, pelajari kembali deskripsi pekerjaan di posisi yang kamu lamar.

Dengan begitu, kamu jadi mengetahui keterampilan apa saja yang diperlukan pada pekerjaan tersebut.

Untuk menjawabnya, berikan contoh spesifik tentang kekuatan atau kelebihan yang kamu punya.

Tapi perlu diingat, berikan contoh yang realistis dan percaya diri, tanpa membual atau melebih-lebihkan, ya.

Kamu bisa memberikan contoh kelebihan yang kamu punya seperti skill kepemimpinan, kreatif, dapat diandalkan, bisa bekerja sama, hingga bisa berempati.

Catat Kekurangan yang Dimiliki

Selain mengetahui kelebihan diri sendiri, kamu juga perlu menyiapkan jawaban ketika ditanya kekurangan diri ketika wawancara kerja.

Namun pastikan jawaban tersebut tidak menjebak dirimu sendiri, sehingga mendapat penilaian buruk dari perekrut, ya.

Pilih salah satu kelemahan atau kekurangan, tapi yang tidak berhubungan dengan pekerjaan yang kamu lamar.

Sebutkan kekurangan dirimu, yang tidak akan menghalangimu untuk bekerja dalam posisi tersebut.

Usahakan untuk menjawab dengan jujur, tapi yang tidak membuatmu justru dicoret dari pelamar yang berpeluang diterima kerja.

Misalnya, jika pekerjaan yang kamu lamar membutuhkan keterampilan berbicara di depan umum, maka jangan sebutkan kelemahan yang berkaitan dengan keterampilan itu.

Kunci lain untuk menjawab pertanyaan tentang kekurangan diri, adalah sebutkan usaha atau caramu mengatasi kelemahan dan kekurangan itu.

Tunjukkan bahwa meski punya kekurangan, tapi hal itu tidak akan menghalangimu untuk bekerja dan bertanggung jawab secara profesional.

Jawaban ketika ditanya kekurangan diri saat wawancara kerja misalnya introvert, kritis terhadap diri sendiri, berorientasi pada detail, atau pengalaman terbatas pada keterampilan yang tak terkait dengan pekerjaan yang sedang dilamar.

Nah itu tadi Kawan Puan jawaban ketika ditanya kelebihan dan kekurangan saat wawancara kerja.

Semoga membantu, ya! (*)