Parapuan.co - Tahun baru juga berarti tantangan baru bagi perusahaan dan dunia kerja yang banyak mengalami perubahan, terlebih sejak pandemi Covid-19 selama dua tahun terakhir.
Seiring dengan itu, tren baru dalam dunia kerja pun muncul, salah satunya budaya kerja yang bisa dilakukan dari mana saja tanpa harus ke kantor.
Terkait hal ini, Forbes.com merangkum tiga tren dalam dunia kerja tahun 2023. Apa saja? Simak penjelasannya!
1. Tren Pertama: Melihat Lingkungan Perusahaan sebelum Mempekerjakan Seseorang dari Luar
Tren dunia kerja tahun 2023 yang pertama, yaitu melihat ke dalam lingkungan perusahaan sebelum mempekerjakan seseorang dari luar.
Maksudnya, alih-alih merekrut orang baru untuk suatu posisi, perusahaan cenderung mempromosikan karyawan yang sudah ada.
Entah dengan memberikan pelatihan dan atau ujian bagi karyawan yang ingin meningkatkan kariernya, atau membuka rekrutmen internal untuk posisi atau jabatan yang lebih tinggi.
Mempromosikan karyawan ke peran baru mungkin tidak membuat orang tersebut siap seratus persen.
Akan tetapi, ini memberikan mereka kesempatan berlatih agar bisa memastikan kelak dapat berhasil dengan peran barunya.
Baca Juga: 7 Kemampuan Digital yang Dibutuhkan di Dunia Kerja Tahun 2023
2. Tren Kedua: Budaya Hybrid yang Tetap Ada
Selama pandemi, budaya bekerja hybrid banyak diterapkan perusahaan atau organisasi hampir di seluruh dunia.
Tren ini masih akan ada, sehingga jika perusahaan tidak memberikan kesempatan bekerja secara fleksibel kepada karyawannya, bisa-bisa akan kehilangan sumber daya manusia.
Para karyawan tentu akan memilih budaya kerja hybrid yang tidak mengharuskan mereka ke kantor selama 5-6 hari kerja dari pagi hingga sore.
3. Tren Ketiga: Perubahan Kualifikasi Kandidat Pencari Kerja
Sekarang ini, ada perusahaan yang tidak mengutamakan gelar atau latar belakang pendidikan bagi para kandidat yang akan melamar.
Alih-alih gelar sarjana, perusahaan lebih mengutamakan pelamar mempunyai keterampilan yang dibutuhkan untuk menempati posisi tertentu.
Maka dari itu, saat mencari pekerjaan, jangan hanya fokus pada lowongan tetapi juga beri kesempatan pada dirimu sendiri untuk meningkatkan keterampilan atau belajar skills baru.
Kiranya, itulah tiga tren dunia kerja yang mengalami perubahan signifikan dalam dua tahun terakhir.
Sudahkah kamu menyesuaikan diri dengan tren di dunia kerja saat ini, Kawan Puan?
Baca Juga: Catat, Ini Skills Paling Dibutuhkan di Tahun 2023 Menurut Rektor UI
(*)